Närvårdsenheten i Tierp Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Närvårdsenheten i Tierp! Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Önskvärt är att du kan börja så snart som möjligt, men vi kommer överens om lämpligt tillträdesdatum för tjänsten. Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag och din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef vid Tierps Närvårdsenhet leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Du kommer att ha ett nätverk i Norduppland, där du och dina chefskollegor inom primärvård och habiliteringsverksamhet utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Utöver det samlas samtliga chefer regelbundet för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschef. Som chef inom Region Uppsala har tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig. Du har också ett stort ansvar att tillsammans med verksamhetsområdeschefen sträva mot en god samverkan med samarbetspartners såväl inom regionen som med kommunen och andra externa intressenter. Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Närvårdsenheten i Tierp är en 24/7 verksamhet placerad i lokaler som finns i Vårdcentrum Tierp, mellan Uppsala och Gävle, med goda pendlingsmöjligheter. Enheten startade upp slutenvårdsplatserna 16/1 2023 med en mindre verksamhet. Idag är alla slutenvårdsplatser öppna. Uppdraget är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt. Verksamheten vänder sig i första hand mot äldre patienter med komplexa behov och som behöver inneliggande sjukvård men inte kräver sjukhusets resurser. Viss dagvård erbjuds också. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård och synsätt både mot patienter, anhöriga, kollegor och samarbetspartners. Samverkan mellan olika vårdgivare är viktigt för oss för att få en sömlös vård. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Stor vikt läggs på att även patienten har en självklar delaktighet i planeringen av sin vård. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta Verksamhetsområdetschef Charlotta Nordgren Thermaenius tel 018-611 62 98 eller e-post: [email protected] Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 21 oktober. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.