Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå under utredningssektionen. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Utredningsjoursektionen i PO NV Skåne består av verksamheterna ärende- samt brottssamordning, beslagsverksamhet samt akut/jourverksamhet med jourutredningsbefäl, arrest, stationsbefäl och jourutredare.

Arbetsuppgifter jourutredningsbefäl

Nu finns det en möjlighet för dig som vill utvecklas och arbeta som jourutredningsbefäl.

Funktionen jourutredningsbefäl tillhör organisatoriskt utredningsjoursektionen. Ordinarie jourutredningsbefälsgruppen är 23 till antalet och är fysiskt placerade i Helsingborg.

Som jourutredningsbefäl utgör du en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten.

Du ansvarar bland annat för:

• att stödja och leda den yttre polisverksamheten
• att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• att granska och fatta inledande förundersökningsbeslut
• att arbetsleda jourutredare
• att ansvara för ärende inom ramen för SLF och SLF ungdom
• att hantera allmänna frågeställningar utanför kontorstid
• att samverka med åklagarmyndigheten
• att vidta relevanta förstahandsåtgärder
• att förbereda överlämning av ärende
• att vara beväpnad vid tjänstgöring

Du samarbetar nära med stationsbefälen och den brottsutredande personalen.

Kravprofil

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), som lägst polisinspektör
• Minst fyra års erfarenhet av polisyrket
• FU-grund

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• Erfarenhet av att arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Erfarenhet av att arbetat inom olika polisiära verksamheter
• Genomfört den nationella förundersökningsutbildningen

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen. Du är social, öppen och har en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus.

Fackliga företrädare

Polisförbundet: Amelie Wångklev-Jönsson, 073-374 10 88

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

ST inom Polisen Jonas Olsson 070-285 31 64

Övrig information:

I denna rekrytering görs löpande urval.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Helsingborg

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhet skyddslagen, kan komma att genomföras före anställningen.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Välkommen med din ansökan genom att ansöka i Visma, sök på rubriken och följ instruktionerna i annonsen.

Referensnummer: C210276/2024

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!