Arbetsbeskrivning

Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en sektion i Rustningsavdelningen. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom armén samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. TVK Mark består av sju stycken systemdetaljer med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Hjulfordon, Stridsfordon, Indirekt eld, Bandvagn och CBRN, samt tre detaljer som arbetar mer övergripande inom TVK organisationen. Dessa tre är Planeringsdetaljen, Stab och RPL (Regional Produktions Ledning). Om tjänsten Försvarsmaktens tunga lastbilar och lösa lastbärare finns inom samtliga försvarsgrenar och omfattar både äldre och nyare modeller. I materielsystemet ingår även tillhörande materiel som t.ex. underhållsutrustningar. Tjänsten som Tekniksystemledare (TSL) tunga lastbilar och lastbärare är idag placerad vid Hjulfordonsdetaljen. Sammanlagt har hjulfordonsdetaljen ca 15 medarbetare placerade i Boden, Östersund, Skövde och Enköping. I din roll är du stabsmedlem i arméstaben.  Rollen innebär varierande arbetsuppgifter med egna ansvarsområden men även att stödja andra. Som TSL ansvarar du för planläggning av materielunderhåll och andra beslutade vidmakthållandeåtgärder för de specifika materielsystemen som ingår i lastbilssystemen för hela försvarsmakten. Du bidrar till att optimera systemet ur ett tillgänglighetsperspektiv och arbetar för att materielen har rätt status och konfiguration under sin tekniska livslängd. Detta medför ett ekonomiskt ansvar under systemets livslängd. Du försörjer, fördelar och krigsplacerar lastbilar och lösa lastbärare i FM enligt aktuella styrningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leder planläggning av materielunderhåll och andra beslutade vidmakthållandeåtgärder • Leder styrning och uppföljning av drift och underhåll inom eget materielsystem • Leder uppföljning av materiell status i aktuella stödsystem (Lift/PRIO) • Följer upp och säkerställer nyttjande av befintliga garantier • Handlägger uppföljning av avvikelser • Handlägger framtagande av Tekniska order • Handlägger försörjning och fördelning av materiel inom FM enligt aktuella styrningar • Stödjer brukar- och vidmakthållandemöten inom eget materielsystem • Stödjer framtagandet av systemlivscykelplaner (SLCP) • Stödjer förekommande aktuella kravställningsarbeten vid utveckling, materielanskaffning och materielöverlämning till FM Kvalifikationer • Specialistsofficer • Erfarenhet av FM stödsystem LIFT och SAP (PRIO) • Erfarenhet av arbete inom logistik alternativt teknisk tjänst främst inom FM • God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av arbete med systemsäkerhet • Kännedom om FM materielförsörjnings och materielprocesser • Kännedom om materielunderhållsproduktion inom försvarsindustrin • Arbetat med planering och kravställning i flera tidsperspektiv Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att bygga kontaktnät. Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Vidare är du självständig, initiativrik och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Fackliga företrädare (nås via FM växel 0505-45 10 00) OFR/O: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Benny Augustsson Upplysningar om tjänsten Mj Per Löfvenberg, tjf C Hjulfordonsdetaljen. Tel: 063-559481, 073-0300976. Mail: [email protected]  Övlt Caroline Norenborg, C TVK Mark. Tel: 070-862 9747. Mail: [email protected] Information om rekryteringsprocessen C AST HR, Marie Levin: [email protected]   Övrigt Befattningsnivå: OR7 Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Boden (annons kommer även läggas ut där arbetsort är Östersund, Skövde och Enköping då det kan vara en alternativ arbetsort. Endast en av dessa kommer sedan att bemannas). Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2024-10-11. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.