Arbetsbeskrivning

Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén, en armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Om enheten Central Teknisk Chef Mark och designledning Mark ingår som en systemledningssektion i Arméstabens Rustningsavdelning. Rustningsavdelningen ansvarar för kravställning, anskaffning och vidmakthållande av markmateriel till hela Försvarsmakten. Central Teknisk Chef Mark söker nu Stabsofficer IT som kan stödja inom ovan nämnda arbete kopplat till informationssystem och designledning. Du får utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar till att göra Sverige säkrare. Vi värderar ömsesidigt förtroende och som medarbetare är du viktig för oss. Du får stor egen frihet med ansvar att driva ärenden mot fastställda mål. Du erbjuds bra möjligheter till kompetensutveckling och generösa möjligheter till friskvård och motion. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du är en viktig kugge med ansvar för materielens konfiguration, inklusive underhållslösningar, så att den uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav bl.a. avseende prestanda, funktion och i synnerhet informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Stabsofficer IT stödjer Central Teknisk Chef Mark, materielområdesansvariga och övriga delar av Arméstaben avseende • Konfigurationsledning • Systemsamordning • Ackreditering • Grindbeslut I syfte att • Åstadkomma systemleveranser i tid • Samordning med mtrl-processen • Enhetlig IT-struktur Mer konkret innebär det att du • Leder och deltar i kravställning samt systemarbete inom ett eller flera materiel- och kompetensområden. • Deltar vid överlämning av materiel till Försvarsmakten. • Medverkar vid utarbetande av systemmålsättningar och framtagning av tekniska krav. • Medverkar vid informationssäkerhet- och IT-säkerhetsarbete. • Tar fram design- och handlingsregler inom markområdet. • Stödjer framtagningen av design och handlingsregler på central nivå. Kvalifikationskrav • Yrkesofficer • God kännedom om Materielförsörjningsprocessen • God kännedom om IT-processen • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Manuellt B-körkort • God kännedom och fördjupad kunskap inom något materiel- eller kompetensområde Personliga egenskaper Du som söker har god samarbetsförmåga och är van vid att hantera många kontaktytor. Du har helhetssyn, är initiativrik och kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du har hög social kompetens och lätt för att bygga och underhålla ditt kontaktnät. Arbetet kommer innebära en del resor, främst inom Sverige men även till utländet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Meriterande  • Erfarenhet inom IT-processen i FM • Erfarenheter från materielprocessen i FM • Kunskaper i FM IT-system exempelvis LIFT, PRIO mfl Goda kunskaper inom något av följande områden; • Informationssäkerhet och IT-säkerhet • Kunskap/erfarenhet av FM och FMV processer rörande IT/IT-säkerhet/ackreditering • Konfigurationsledning – av materiel och programvaror, inklusive underhåll och funktion • Systems Engineering – teknisk kravställning, granskning, utveckling, uppföljning och utvärdering • Systemsäkerhet – systematiskt arbete för att minska materielens påverkan på risker vid användning • Elmiljö – EMI/EMC, RÖS och EMF • ILS/IPS, (integrerat logistikstöd/produktstöd) – vägleda till en design som gör systemet lätt att underhålla • Erfarenhet från arbete vid Försvarsmakten, Försvarets Materielverk eller försvarsindustrin För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningsnivå: Militär SO-8 Antal befattningar: 1 Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform:Tillsvidare, sex månaders provanställning Arbetsort: Enköping, Halmstad m fl. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Central Teknisk Chef Mark: Mj Tobias Brandt (0171-157000) Information om rekryteringsprocessen AST HR Chef: Marie Levin ([email protected]) Fackliga företrädare (nås via växeln 0171-157000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Benny Augustsson Välkommen med din ansökan senast 2024-11-22. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.