Arbetsbeskrivning

Är du ingenjör som vill hjälpa till att höja den svenska beredskapen och har erfarenhet från arbete inom flygmaterieltjänst samt viljan att arbeta i ett kompetent team? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Vi erbjuder personlig utveckling i ett företag med bra kamratanda. Lägg till det en arbetsplats som erbjuder träning på arbetstid! Om befattningen Teknik- och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för fortsatt luftvärdighet,underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Flygvapnet. En del av TVA finns i Såtenäs, där vi bl. a. organiserar 2.TVS. Vi söker nu fleraLuftvärdighetsingenjörer (LVI) till flygplan JAS39. Inom rollerna för vapen yttrelast/kvalificerad flygammunition, MG31Skrov, MG39 Elsamt MG92 GSE (Underhållsutrustning drift). Som LVI arbetar du under Chef/Vidmakthållandeledare (VMHL) och arbetsleds av Teknisk Chef för Materielsystemet (TCM) JAS39. Tjänsten innebär att du kommer att föra fram, för förbanden och Försvarsmakten, gemensamma frågor till berörda instanser inom FMV och industri, det vill säga verka för förbandsanpassning och operativ användbarhet av flygplan JAS39.Du ger förslag till åtgärder genom att genomföra/agera som tekniskt och taktiskt beslutsstöd för Försvarsmakten och FMV, främst mot flygmaterielsystemet Gripen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Företräder TCM avseende dennes uppgifter inom fortsatt luftvärdighet • Fungerar som länken mellan FMV och FM CAMO avseende tekniskt systemstöd och avvikelsehantering • Ger tekniskt stöd till aktörer inom flygunderhåll samt deltar i utveckling, problemlösning och materielstatus inom materielsystemet • Bevakar luftvärdigheten inom flygmaterielsystemet • Ger tekniskt stöd till KFA, TCM, CSI, SI, förbanden, FMV och industrin • Genomför tekniska utredningar och rapporter • Beredning av fastställande av publikationer och avvikelser, såsom Teknisk Order, Materielrapport m.m. • Operatörsanpassar godkända data och remisshanteringen av Tekniska Order • Arbetar med underhållsfrågor och att CAME och kostnadseffektivitet beaktas vid projektering, införande, vidmakthållande och avveckling av materiel • Stödjer vid övervakning, analys och utveckling av underhållsprogram. Kvalifikationer • Utbildad flygtekniker, relevant ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig av arbetsgivaren • Erfarenhet av arbete med ledning av fortsatt luftvärdighet (inom CAMO) • God kännedom om relevanta regelverk (RML V-6D/V-6A eller EASA Part M/Part 145) • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift • B-körkort. Meriterande • Typkurs på JAS39 eller något annat flygsystem • Erfarenhet av flygunderhåll eller arbete med fortsatt luftvärdighet inom Försvarsmakten • Erfarenhet av arbete med processerna inom Försvarsmaktensmaterielproduktion, materielförsörjnings- och underhållproduktion • Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande driftuppföljnings- och stödsystem (Fenix, Prio, LIFT m.m.). Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, noggrann och har ett bra ordningssinne. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du ser helheter i komplexa ärenden och kan utveckla strategier och föreslå vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmakten värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Övrigt Befattning: Specialistofficer, alternativt civil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Såtenäs, Luleå, Ronneby, Halmstad eller Linköping. Resor i tjänsten förekommer. Upplysningar om befattningen Chef/VMHL STR F Robert Johannesson eller Stf chef STR F Patrik Åkesson som nås via FM växel på 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFR/O​​Lars-Olof Wretling OFR/S​​Caroline Nilsson                                                                                             SACO​​Borka Medjed Hedlund SEKO​​Jan Salomonsson Samtliga nås via FM växel på tel. 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-12-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.