Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Anställningen är placerad vid Institutionen för bild- och slöjdpedagogik, Sveriges äldsta institution med lärarutbildning inom ämnena bild och slöjd. Institutionen erbjuder två ämneslärarprogram, ett mot grundskolans åk 7-9 med kombinationen bild och slöjd, samt ett mot gymnasiet där studenterna väljer kombinationen bild och design eller bild och media. Sammanlagt finns ca 200 studenter i programutbildningarna. Institutionen erbjuder även fristående kurser riktade till yrkesverksamma bild- och slöjdpedagoger och andra yrkesverksamma med intresse för visuell och materiell kultur. Huvudsakliga arbetsuppgifter I anställningen ingår främst undervisning, handledning och kursadministration inom området utbildningsvetenskap vid Konstfacks lärarutbildning. Som lektor hos oss deltar du i planering och utveckling av kurs- och ämnesinnehåll främst i nära samarbete med övriga kollegor i arbetslaget för utbildningsvetenskapliga kärnan, UVK. Undervisningen sker på såväl grund- som avancerad nivå. Hos oss bedrivs undervisning genom varierade metoder, vi ser gärna inslag av gestaltande och estetiska metoder också inom UVK-kurserna. I anställningen ingår även tid för administration och FoU/kompetensutveckling, övergripande arbete på institutionen samt deltagande i högskolegemensamma beredande och beslutande organ. För anställningen är en fördjupning inom något av följande områden lämplig: pedagogisk teori, specialpedagogik eller utbildningshistoria. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provtjänstgöring. Önskat tillträde är 1 juli 2025. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. En förutsättning för anställningen är att den som anställs är/blir folkbokförd i Sverige. Distansarbete från utlandet är inte möjligt. Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskoleförordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömningsgrunder avses de faktorer som bedöms utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: • Dokumenterad pedagogisk skicklighet • Avlagd doktorsexamen inom utbildningsvetenskap, pedagogik eller motsvarande ämne som arbetsgivaren bedömer relevant • Dokumenterad skicklighet inom ämnesområdet utbildningsvetenskap • Goda språkfärdigheter i svenska och engelska Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: • Vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inom ämnesområdet utbildningsvetenskap • Goda kunskaper om aktuell utveckling inom utbildningsvetenskaplig forskning • God förmåga och erfarenhet av att planera och genomföra undervisning och handledning inom anställningens ämnesområde • God förmåga att föra en kritisk och reflekterande dialog kring ämnesområdet i relation till samtida och samhälleliga utmaningar • God förmåga att samarbeta • God organisatorisk och administrativ förmåga Högskolepedagogisk utbildning För arbete som lektor krävs att den anställde har genomgått högskolepedagogisk utbildning på Konstfack eller vid annat lärosäte, eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar högskolepedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (motsvarande 7,5 hp) för att förvärva den saknade behörigheten senast inom ett år från anställningens början. Kontakt Kontakta prefekt Annelie Holmberg [email protected] om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Rania Issa Särnblad 08-450 41 06, 0722300454, [email protected]. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00. Ansökan och urval Vänligen notera att vi enbart kan ta inskickat material i beaktande i urvalsarbetet, ej webblänkar. Filer upp till 30 MB kan bifogas. Observera att det är viktigt att din ansökan är fullständig enligt listan nedan för att komma till sin rätt i urvalet. Eventuellt inskickat material utöver vad som nämns i listan nedan tas inte i beaktande. Ansökan ska innehålla: • CV (max 3 A4) • Dokumentation av dina pedagogiska meriter. En mall för detta samt information om Konstfacks syn på pedagogisk skicklighet finns på https://www.konstfack.se/sv/Om-Konstfack/Jobba-pa-Konstfack/Pedagogisk-skicklighet-och-dokumentation-av-pedagogiska-meriter/ • Kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet samt hur denna förhåller sig till anställningens ämnesområde och huvudsakliga arbetsuppgifter (max 3 A4), • Förteckning över vetenskapliga och pedagogiska publikationer. Bland dessa ska sökanden ange högst 5 skrifter som åberopas i första hand, och dessa publikationer ska biläggas  ansökan. • Examensbevis och andra relevanta betyg/intyg. Vi kommer att be om fyra referenser från de kandidater som senare i processen blir inbjudna till provföreläsning och intervju. Av de fyra referenserna ska två vara studenter/doktorander: en som har erfarenhet av dig i undervisning och en som du har varit handledare för. Undervisningen/handledningen bör, om möjligt, ha skett inom de senaste fem åren. Två referenser ska vara personer som känner dig i din yrkesroll: en som varit din närmaste chef/uppdragsgivare och en som du haft ett nära samarbete med i ditt arbete. Provföreläsningar och intervjuer är planerade att genomföras den 4-5 februari 2025. Klicka på ”Ansök” för att registrera din ansökan. Välkommen med din kompletta ansökan märkt med diarienummer KF2024/VO2P/61 senast den 30 september 2024.