Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Bemanning- och Rekryteringsenheten Centrum i Förvaltningen för Funktionsstöd söker nu HR-specialist för att arbeta med chefs- och specialistrekrytering. Du kommer att vara del av en progressiv enhet och ska arbeta med att driva rekryteringsprocessen framåt. Detta genom att stötta chefer att driva rekryteringsprocesser samt bidra till enhetens utvecklingsarbete för att stärka den långsiktiga kompetensförsörjningen. Bemanning- och Rekryteringsenheten Centrum är lokaliserad på Mässans gata. Du kommer att vara högre chefers nära HR-stöd och förväntas därmed utföra arbete även på andra adresser. Du arbetar både proaktivt och uppföljande, bland annat med nyckeltal kopplat till rekrytering och kompetensförsörjningsarbete. Där du kommer föredra ärenden för lednings- och arbetsgrupper. I arbetsuppgifterna ingår också facklig samverkan, intervjuer, arbetspsykologisk testning, referenstagning med mera. I din roll kommer du ihop med kolleger och chefer initiera utvecklingsarbete av metoder och arbetssätt för att optimera processflöden. Samt agera sakkunniga inom rekrytering, LAS, arbetsrätt och inte minst kompetensförsörjning. På enheten är vi totalt 15 personer och du kommer ha kolleger inom tre inriktningar; administration, rekrytering gentemot utförandeverksamhet, och chefs- och specialistrekrytering. Vi som arbetar på Bemanning- och Rekryteringsenheten Centrum arbetar tätt tillsammans och har ett komplext, varierande och roligt uppdrag tillsammans. Detta kräver att man både är prestigelös och strävar efter att bidra till ett gott samarbete i gruppen. Din arbetstid är förlagd till dagtid, måndag till fredag med möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. Flextid tillämpas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom personal och arbetsliv, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete eller från ledande position och ha erfarenhet av rekrytering särskilt inriktat mot rekrytering av chefer och specialister. Tjänsten kräver att man har goda kunskaper om Lagen om Anställningsskydd och svensk arbetsrätt. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av utvecklings- eller projektarbete inom HR. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt ha god datorvana med goda kunskaper i Excel. Har du dessutom systemkunskap i Visma Recruit och arbetat med kompetensbaserad rekrytering ser vi det som positivt. Det är också bra om du har tidigare erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller funktionsstöd. Kollegan vi söker behöver vara snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för sitt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du kan både överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta stödfunktionens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Genom förmågan att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov söker du aktivt efter andras synpunkter och perspektiv. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Det är väsentligt att du är bekväma i sociala kontaktytor, såväl informella som formella, står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. ÖVRIGT I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.