Information om tillsättning av anställning.Naturvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet har cirka 800 anställda och 7500 studenter, och erbjuder ett antal aktiviteter för elever i grundskolan, där elever och lärare möter våra naturvetenskapliga ämnesområden på olika sätt.   Läser du till ämneslärare eller ett naturvetenskapligt kandidat- eller mastersprogram och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare på Upptäckarklubben får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk.   Upptäckarklubben vänder sig till vetgiriga unga i årskurs 4 och 5 och bedrivs som en fritidsaktivitet. Verksamheten baseras på alla naturvetenskapliga discipliner. Syftet med verksamheten är att skapa en fritidsaktivitet som ger barn möjlighet att odla sin upptäckarlust och sitt intresse för naturvetenskap. Fokus är alltså att skapa intresse och uppmuntra barnen att göra egna undersökningar. Du kan läsa mer om Upptäckarklubben på https://www.gu.se/naturvetenskap/om-oss/naturvetenskap-for-skolan/aktiviteter-for-grundskolan. Vi träffas varannan vecka (onsdagar 15-18.30, åtta gånger per termin).   Vi söker nu 3 lärarassistenter med start i slutet av augusti.   Arbetsuppgifter  Du kommer att bistå klubbledaren med att hålla lugnt i klassen, ta närvaro, dela ut material, på eget initiativ instruera och se så alla hänger med, planera lektioner och fotografera för sociala medier. Du kommer även testa, förbereda och leda experimentella demonstrationer med barnen, ibland för hela gruppen och ibland i mindre grupper. Du kommer också att hålla kortare föreläsningar av typen ”frågelåda”, eller vid intresse introducera dagens lektion i helklass. Att i förväg inhandla fika ingår också.    Behörighet   För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare/) (i kraft 1 april 2014). Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap.   För att kunna anställas som studentmedarbetare måste du enligt Avtalet uppfylla följande krav:  •  du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen)  •  du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt  •  du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning    För den aktuella anställningen gäller även att du ska studera något av följande:  • ett naturvetenskap ämneslärarprogram vid Göteborgs universitet   • ett utbildningsprogram inom biologi & molekylärbiologi, farmaci, fysik, geovetenskaper & geografi, kemi, kulturvård, marin vetenskap, matematik eller miljövetenskap vid Göteborgs universitet.  Tidigare erfarenhet är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av naturvetenskaplig undervisning av elever i relevant åldersgrupp, och god didaktisk förmåga. Som person är du en initiativtagare, samarbetsinriktad och organiserad. Du ska tala svenska motsvarande minst nivå B2. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan anställningen påbörjas.   Ansökningar kommer att bedömas på följande grunder:  • Fullständiga ansökningshandlingar  • Studerar ett av ovan nämnda program vid Göteborgs Universitet   • Tidigare erfarenhet   • Dokumenterade kvalifikationer avseende pedagogiskt arbete med barn och unga  • Personlig lämplighet    Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning på omfattande maximalt 30 h per termin, med placering vid Institutionen för fysik. Anställningen pågår till och med december 2024. Tillträde i augusti, enligt överenskommelse.  Enligt Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare får anställningen gälla högst en termin. Anställningen får förnyas maximalt fyra gånger.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare   Omfattning: 30 h / termin  Placering: Institutionen för fysik, Göteborg   Tillträde: 28:e augusti 2024  Kontaktuppgifter för anställningen  Charlotte Hamngren Blomqvist, Förste forskningsingenjör, [email protected]. Svar kan dröja något på grund av ledigheter.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  Ansökan  Registrera din ansökan elektroniskt   Ansökan måste innehålla:  • Intyg som styrker pågående eller sökta heltidsstudier vid ett av ovan nämnda program vid Göteborgs Universitet för höstterminen 2024 i sin helhet  • Intyg som styrker godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng  • Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten  • CV  Ofullständiga ansökningar kommer ej beaktas.  Rekrytering sker löpande.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.  Universitetet tillämpar individuell lönesättning.  Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.