Arbetsbeskrivning

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Skolakuten är en del av Brandbergsskolan. Brandbergsskolan ligger vid Brandbergens centrum, Haninge kommun och är en F-9 skola med fritidshem, förberedelseklass, lärstudio 1-9, anpassad grundskola 1-9 samt Skolakuten.  Nu söker vi mentor och undervisande lärare till våra särskilda undervisningsgrupper på Skolakuten i Bagarvillan, som ligger nära Haninge centrum. Skolakuten består av fyra klasser med sammanlagt 20 elever: - 7-9SA - 9SA II - 7-9BV - 7-9BV II - Skolhjälpen (tillfällig placering, disciplinär åtgärd) Vi söker en mentor och undervisande lärare i SV/EN/SO-ämnen till 7-9BV II samt 9SA II. Ditt uppdrag Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska, engelska och SO. Du planerar och leder undervisning i två särskilda undervisningsgrupper, varav i en grupp ingår mentorsansvar. Du samplanerar undervisning tillsammans med undervisande lärare MA, NO, TK. Du ingår i skolakutens arbetslag och förväntas vara flexibel i att kunna arbeta med verksamhetens alla delar. Detta innebär att arbeta med fyra särskilda undervisningsgrupper med olika profiler samt med elever som placeras i det vi kallar för Skolhjälpen, elever som blir placerade som en disciplinär åtgärd från andra skolor i kommunen. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är: - legitimerad lärare svenska, engelska, SO-ämnen årskurs 6-9, gärna med specialpedagogiska kompetens och utbildningar - erfaren av att arbeta i mindre undervisningsgrupper - erfaren av att möta elever med extraordinära stödinsatser - erfaren av att arbeta med elever som misslyckats och givit upp tidigt i sin skolgång - erfaren av att arbeta med elever som befinner sig i problematiska sociala umgängen och situationer  - erfarenhet av arbete med elever som blivit avstängda och omplacerade Du behöver i din profession vara balanserad och utgå från en tydlighet och struktur i din planering och undervisning, men samtidig vara kreativ och flexibel i att arbeta fram individuella lösningar för elever. Du är en trygg och tydlig ledare i din undervisningssal. Du måste samtidigt vara redo på att ingen dag kommer vara sig lik, där det vilar ett stort ansvar i att du fångar upp varje individ där den befinner sig, timme för timme, dag för dag. Du är en relationell expert som snabbt skapar goda relationer med elever, grupper och vårdnadshavare. Denna färdighet är även viktig i mötet med externa aktörer, då alla våra elever ingår i samarbeten med SIG, socialtjänst, Minimaria, Prima, familjebehandling, habilitering etc. Du måste ha en god samarbetsförmåga där du tillsammans med undervisande lärare och resurser samverkar och samarbetar för en ökad måluppfyllelse. Du måste vara redo att hantera elever som kan ha missat hela skolgången fram till start hos oss. Du måste vara modig, orädd, tolerant och förstående då du kommer att arbeta med elever som blivit avstängda och som haft stora svårigheter att fungera i den ordinarie skolmiljön som varit en särskild undervisningsgrupp eller lärstudio. Dessa elever är ofta omotiverade, har en benägenhet att använda våld, och kan vara involverade i eller riskera att hamna i problematiska sociala relationer och situationer. Det är också viktigt att vara förberedd på att hantera hotfulla situationer som kan uppstå i arbetet. Stor vikt kommer att läggas på dina kommunikativa färdigheter då du kommer behöva kommunicera med; elever som är i stort behov av tydlighet; kollegor samt vårdnadshavare och externa aktörer. Du är givetvis uppdaterad i Lgr-22 och skolans styrdokument. Det här kan vi erbjuda dig ”Som medarbetare i Haninge kommun har du fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Provanställning tillämpas.” Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.