Arbetsbeskrivning

Om tjänsten

Som Operativ HR Business Partner kommer du att:

• Arbeta med verksamhetsövergången i Östgötapendeln.
• Stötta chefer i det dagliga HR-arbetet.
• Implementera och säkerställa efterlevnad av HR-processer, policys och riktlinjer.
• Samordna och följa upp HR-aktiviteter som rekrytering, ledarskap, utbildning, medarbetarundersökningar och lönerevisioner.
• Hjälpa chefer med svåra samtal, korrigerande åtgärder, tolkning av kollektivavtal och rehabilitering.
• Kartlägga behov av kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning.

Din placering blir i Norrköping, och du rapporterar till den operativa HR-chefen. Du blir en del av Transdevs HR-team med kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås och Gävle.

Din bakgrund

• Akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet.
• Har varit chef i en personalintensiv verksamhet och vill använda din erfarenhet för att fortsätta utveckla och utvecklas framåt.

Personliga egenskaper:

Du är en person som gillar att vara där saker händer. Du är strukturerad, målinriktad och har en god analytisk förmåga. Du har en helhetssyn och förmåga att sätta dig in i arbetet i sitt rätta sammanhang. Du är kommunikativ, tycker om att bygga relationer och har en hög integritet. Du är handlingskraftig, kan prioritera och hantera flera olika uppgifter samtidigt. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Vi erbjuder:

• En spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång.
• Marknadsmässig lön med ett generöst förmånspaket, inklusive pensionsplan enligt ITP, gruppförsäkringspaket, Rikskortet, årligt friskvårdsbidrag på 3000 kr, och ledigt halvdag innan röd dag.
• Jul- och sommarfester samt flera andra trivselaktiviteter.

Mer information och ansökan:

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

För frågor om tjänsten, kontakta Anna Strange, HR-chef, på [email protected] eller 0705-11 22 95.

Ansök senast 18 augusti 2024. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om rekryteringsprocessenLåter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2024-08-18

(observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail)

Om oss

Transdev Sverige har cirka 7 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.