Om tjänsten Är du en person med stort engagemang och viljan att alltid leverera på topp? Trivs du i en miljö med högt i tak, där arbetsglädje och välbefinnande står i fokus? Då är det kanske dig vi letar efter! För vår kund i Arlöv letar vi efter en engagerad och erfaren Löneadministratör att ansluta sig till deras team. Du kommer att bli anställd som konsult via oss på Poolia under 6 månader med chans till direktanställning hos kunden efter uppdraget. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Du kommer att sitta tillsammans med dina kollegor i fräscha lokaler i Arlöv där tillgång till parkering samt goda pendlingsmöjligheter finns. Du rapporterar till lönechefen och kommer att vara en del av en dynamisk och välfungerande grupp om 4 personer där en positiv och inkluderande stämning råder. Du kommer att jobba kontorstider måndag till fredag med möjlighet till hemarbete 2 dagar i veckan efter upplärningsperioden. I rollen som Löneadministratör kommer du främst att arbeta med löneadministrativa uppgifter inklusive: • Löneberäkning • Lönekörning • Registrering av anställningar och kontrakt • Hantering av löneunderlag • Frånvaro och reseräkningar • Svara på frågor från chefer och medarbetare gällande ex: lön, anställningskontrakt, schemaläggning och intyg i lönesupportsystemet • Utföra kvalitetskontroller • Rätta tidrapportering • Hantera arkivering och skriva intyg • Kontinuerlig kommunikation med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket Vem är du? Vi söker dig som är positiv, flexibel och hjälpsam. Du tycker om när det händer saker och är inte rädd för förändringar. Som person är du självklart serviceminded samt rak och tydlig. Du är även pedagogisk i ditt sätt att förklara på, vilket är viktigt i rollen då du behöver kunna förklara frågor gällande löneprocessen för dina kollegor. För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har: • Relevant utbildning inom lön/personaladministration • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och förståelse för löneprocessen • Minst 3 års erfarenhet av arbete med samtliga delar inom löneområdet • Erfarenhet av arbete i Agda PS, SAP HR och Timeplan är meriterande • Förmåga att tolka olika kollektivavtal och kunskap om arbetsrätt och lagar som styr lönearbetet • God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift • Goda kunskaper i Office-paketet Varmt välkommen in med din ansökan!