Arbetsbeskrivning

En ögonblicksbild av din dag

Som chef för Overhaul & Parts (OP) får du en central roll i gränslandet mellan teknik, kundbehov och vår installerade flotta av medelstora gasturbiner.

Du leder ett team på tolv personer med ansvar för att utveckla standardiserade underhållsplaner som omfattar underhållsaktiviteter, reservdelsbehov och teknisk information. En viktig del är att skapa underhållslösningar som balanserar tillgänglighet, livslängd och risk med en konkurrenskraftig underhållskostnad för kunden.

Vi befinner oss i en pågående förändring där vi utvecklar våra arbetssätt, ansvar och samarbeten. Du får möjlighet att tillsammans med teamet och våra viktigaste samarbetspartners påverka hur Overhaul & Parts ska arbeta framåt.

Som chef skapar du tydlighet i prioriteringar, utvecklar teamets kompetens och bygger ett klimat där människor tar ansvar, samarbetar och växer. Du är nyfiken, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap.

Hur Du kommer att påverka

• Leda, coacha och utveckla teamet.
• Skapa tydlighet kring prioriteringar, ansvar och förväntningar.
• Ansvara för resursplanering och prioritering av teamets arbete.
• Leda och möjliggöra utvecklingen av våra framtida arbetssätt.
• Vidareutveckla en kultur som bygger på tillit, ansvarstagande och ständiga förbättringar.

• Ansvara för att utveckla och kvalitetssäkra underhållsplaner som balanserar tillgänglighet, livslängd, risk och kostnad.
• Säkerställa att underhållsplanerna omfattar relevanta aktiviteter och reservdelar, med fokus på både teknisk prestanda och en konkurrenskraftig underhållskostnad för kunden.
• Säkerställa att teknisk information möter behoven hos vår installerade flotta och våra kunder.
• Samarbeta nära med engineering, fältservice, underhållsorganisationen och andra relevanta funktioner.
• Driva förbättringar som stärker kvalitet och effektivitet.

Vad Du medför

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet från engineering, underhåll, service eller annan tekniskt komplex verksamhet.

Om Teamet Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. 

Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med fler än 92,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från cirka 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Placeringsort: Finspång

Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via Siemens Energy Karriärer ID nr 307147 senast 2026-11-27. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]

#LI-HL1