Arbetsbeskrivning

Leda Svenska kraftnäts enhet inom anläggningsinformation och verksamhetsnära IT under rekrytering av ordinarie chef.

Om uppdraget

• Leda personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och bemanning.
• Ansvara för budget, uppföljning, konsulter och leverantörer samt ingå i ledningsgruppen.
• Stödja organisationsförändring, objektstyrning och kritiska projekt samt överlämna till ordinarie chef.

Krav

• Minst sju års dokumenterad erfarenhet som chef eller ledare.
• Minst fem år i ledande roller med väsentlig samverkan mellan verksamhet och IT.
• Minst tre år som enhetschef eller motsvarande med personal-, verksamhets- och budgetansvar i myndighet eller offentlig sektor.
• Ha lett minst två digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsuppdrag under de senaste sju åren.
• Minst tre års styrning eller ledning av IT-förvaltning, objektförvaltning eller motsvarande.
• Samarbete, initiativ, flexibilitet, självständighet och aktivt bidrag i ledningsgrupp.
• Analytisk förmåga i komplexa verksamhets-/IT-frågor och förmåga att leda förändring.
• Flytande, tydlig och professionell svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Minst fem år som chef inom digitalisering eller IT-förvaltning.
• Minst sju år i ledande roll inom objektstyrning eller verksamhetsnära IT-förvaltning.
• Omfattande förändringsledning, styrkt med minst ett slutfört uppdrag med ansvar, aktiviteter och resultat.

Praktisk information

• Sundbyberg, beräknad heltid utan volymgaranti; upp till 50 procent distans efter överenskommelse. Begränsade resor kan ingå.
• 22 februari 2027–22 februari 2028, option 1+1 år.
• Säkerhetsprövning och registerkontroll måste vara klara före start. Beräknad ledtid är 3–4 månader; väntetid ersätts inte.
• Konsulten ska vara anställd i anbudsgivande bolag. Underkonsult kräver uttryckligt skriftligt undantag från kunden.
• CV och kompetensmatris på svenska med tydliga kravbevis, timpris och tillgänglighet inför presentation.
• Ansök senast 20 november 2026.