Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Kultur och fritidsförvaltningens uppdrag är att främja ett rikt kultur, fritid och friluftsliv för och tillsammans med Uddevallas invånare samt besökare i syfte att stärka demokrati, folkhälsa och kommunens attraktivitet.

Vi skapar förutsättningar för en meningsfull fritid för alla, utan krav på prestation. Våra verksamheter påverkas av vår samtid och omvärld vilket ställer höga krav på ständig utveckling av vår verksamhet för att möta våra målgruppers behov och önskemål.

Om arbetsplatsen

Du kommer att arbeta på förvaltningens administrativa enhet där ni tillsammans arbetar som stöd till organisationen, framförallt till våra chefer. Enheten har fokus på strategiska utvecklingsfrågor, budget- och planeringsprocessen, krishantering, nämndsadministration, ärendehantering, styrning och ledning m.m. Tillsammans är ni en viktig del för att det dagliga arbetet i förvaltningen fungerar samt i utvecklingsarbete med fokus på våra målgrupper, invånare och uppdragsgivare.

Vi vill nu komplettera teamet med ytterligare en utvecklare med fokus på stöd och samordning av planerings- och uppföljningsprocessen. I rollen ligger också att vara stöd till chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Arbetsuppgifter

• Tillsammans med ekonom samordna det övergripande arbetet med budget- och planeringsprocessen.
• Stötta förvaltningen i arbetsmiljöarbete utifrån kommungemensamma processer
• Ge stöd till chefer för arbete i vårat verksamhetsuppföljningssystem
• Leda och utföra utredningar inom Kultur- och fritidsområdet

I många av våra arbetsuppgifter arbetar vi i team. Det ingår i din roll att bidra till att fortsätta utveckla, förbättra, utvärdera och kvalitetssäkra våra processer tillsammans med dina kollegor.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och strukturerad. Du ska trivas med att processleda samt driva ditt arbete framåt självständigt och ha en god administrativ förmåga. Du är självgående och trivs med att arbeta i team och bra på att kommunicera i tal och skrift.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling i tjänsten.

Kvalifikationer

• Du skall ha akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, gärna inom samhällsvetenskap, statskunskap eller offentlig förvaltning
• Du skall ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Du skall ha erfarenhet av kvalificerat utrednings och/eller utvecklingsarbete

Det är meriterande om du arbetat med verksamhetsuppföljning i systemet Stratsys och om du har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.

Övrigt

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.