Har du erfarenhet av att driva upphandling och implementering av verksamhetskritiska IT-system? Trivs du i en roll där du får kombinera projektledning, verksamhetsutveckling och teknik? Då kan detta vara en intressant möjlighet för dig!
Vi söker nu en senior projektledare till ett konsultuppdrag hos ett bolag i Lund. Här får du en central roll i ett utvecklingsprojekt med fokus på att utvärdera, upphandla och potentiellt implementera ett nytt affärskritiskt system. Uppdraget uppskattas omfatta cirka 50 % och passar dig som har erfarenhet av att driva komplexa systemprojekt från behovsanalys och kravställning till leverantörsval och införande.
Om rollen
Som senior projektledare kommer du att ansvara för att driva och samordna arbetet kring ett potentiellt byte av ett verksamhetskritiskt IT-system. Projektet omfattar ett ETRM-system (Energy Trading and Risk Management), som används inom energihandel och riskhantering. Du behöver inte ha arbetat med just denna typ av system tidigare, men vi ser att du har erfarenhet av liknande projekt där du varit delaktig i både upphandling och implementering av komplexa IT- eller affärssystem.
Verksamheten har hög intern kompetens inom sina specialistområden och din roll blir att samla olika perspektiv, identifiera behov och omsätta dessa till tydliga krav, prioriteringar och beslutsunderlag. Du ansvarar för att skapa struktur i projektet, säkerställa framdrift och koordinera arbetet mellan verksamheten, IT och externa leverantörer.
Arbetet befinner sig i ett inledande skede med fokus på förstudie, kravställning och utvärdering av möjliga systemlösningar. Beroende på projektets utveckling kan du även komma att ansvara för den efterföljande implementeringen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Vi söker dig som
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av projektledning och som tidigare har arbetat med både upphandling och implementering av komplexa IT-system. Du har god förståelse för hela processen, från att identifiera verksamhetens behov och utvärdera systemlösningar till att leda införandet av ett nytt system.
Du behöver inte vara teknisk specialist, men har tillräcklig förståelse för IT-system och verksamhetsprocesser för att kunna föra dialoger med såväl tekniska experter som verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer. Vi tror att du tidigare har arbetat med exempelvis affärssystem, ERP-system, handelsplattformar eller andra verksamhetskritiska system.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Det är meriterande om du har:
Vem är du?
Som person är du självgående, strukturerad och handlingskraftig. Du trivs med att ta ett helhetsansvar, skapa ordning i komplexa frågor och driva projekt framåt. Du har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och är trygg i att ställa rätt frågor, utmana befintliga arbetssätt och bidra med din erfarenhet.
Du är kommunikativ och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos personer med olika kompetenser. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad, med förmågan att balansera verksamhetens behov med projektets mål och förutsättningar.
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av OIO och arbetar hos ett bolag i Lund. Uppdraget uppskattas omfatta cirka 50 % och är initialt kopplat till ett avgränsat utvecklingsprojekt. Beroende på projektets framdrift och verksamhetens framtida behov kan det finnas möjlighet till förlängning.
Övrig information
Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval och annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt. Stor vikt kommer att läggas vid din motivation för tjänsten samt dina personliga egenskaper.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential.
Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig.
We are as picky as you are.