Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund inom IT och Tech. Rollen passar dig som vill arbeta med att attrahera marknadens främsta talanger inom både specialist-, ledar- och affärskritiska roller.

Om rollen

Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara proaktiv search och sourcing av seniora och nischade IT- och techprofiler för rekrytering, däribland specialist- och nyckelkompetenser inom vår kunds konsultverksamhet.

Uppdraget kan även omfatta search inom exempelvis försäljning och ledande befattningar. Du arbetar hands-on med att kartlägga marknaden, identifiera rätt kompetens och skapa kontakt med kandidater som inte aktivt söker nya möjligheter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Driva omfattande och kontinuerlig search efter relevanta IT- och techprofiler.
• Arbeta avancerat med LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping och andra relevanta sourcingmetoder. 
• Genomföra marknadskartläggningar och kandidatundersökningar för att bygga långsiktiga kandidatnätverk.
• Bidra med insikter om kandidatmarknaden, kompetenstillgången och vilka målgrupper vi bör rikta vår search mot.
• Identifiera och kontakta passiva kandidater, väcka intresse och bygga kvalificerade kandidatpipelines för både aktuella och kommande behov.
• Genomföra initiala screeningintervjuer och bedöma kandidaternas kompetens, erfarenhet och motivation. 

Vem vi tror att du är

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, Executive Search eller Research. Du har gedigen erfarenhet av avancerad sourcing och headhunting och motiveras av att hitta rätt kompetens även för svårrekryterade roller. Vi ser att du har:

• Minst 7–10 års erfarenhet av rekrytering, sourcing eller search inom IT och tech, gärna från IT-konsultbranschen.
• Gedigen erfarenhet av proaktiv search, LinkedIn Recruiter och Boolean search.
• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva searchprocesser för tillsättning av seniora specialister och andra nyckelpositioner inom IT och Tech.
• Ett etablerat nätverk och god marknadskännedom inom målgruppen seniora IT-konsulter och specialister i Sverige.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du affärsorienterad och har ett genuint intresse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Samtidigt arbetar du strukturerat, bygger snabbt förtroende och trivs i en konsultativ roll där du stöttar både kandidater och chefer.

Nyfiken på att veta mer?

Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i 1 december 2026 och löper till 30 juni 2027. Uppdraget är placerat i Solna och du blir anställd av oss på OnePartnerGroup samtidigt som du arbetar ute hos vår kund.

I konsultvärlden går det ofta snabbt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Josefine Blomkvist på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Ida Winther på [email protected] (mailto:[email protected]).

När du blir en av oss

Som konsult hos oss har du en konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och arbetar för att du ska trivas och utvecklas i din roll. Din anställning omfattas självklart av kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och övriga förmåner som skapar trygghet i din anställning.

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning och vill vara din bästa kollega genom hela arbetslivet. Med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige finns vi alltid nära både våra kunder och våra konsulter.

Vi ser fram emot din ansökan!