Arbetsbeskrivning

Vill du ta en nyckelroll i kommunens strategiska HR-arbete och vara med och utveckla framtidens arbetsgivarpolitik? Just nu söker vi en interim personal- och/eller förhandlingschef till en kommun utanför Stockholm. Här får du kombinera ett strategiskt ledarskap med kvalificerat stöd i komplexa arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och utveckling av kommunens HR-processer.

• Anställningsform: Tidsbegränsad
• Omfattning: Heltid 100%
• Placering: Utanför Stockholm
• Start: 2027-01-01
• Slut: 2027-06-30

Om uppdraget

I rollen som interim personal- och/eller förhandlingschef hos kommunen får du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och driva deras strategiska arbete inom HR och arbetsgivarfrågor. En viktig del av uppdraget är att säkerställa en långsiktigt hållbar arbetsgivarpolitik och skapa goda förutsättningar för kommunens chefer att hantera personal- och arbetsrättsliga frågor.

Du ansvarar för områden som arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och facklig samverkan. Rollen innebär även att företräda arbetsgivaren i förhandlingar med fackliga organisationer, hantera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar samt bidra till att utveckla kommunens gemensamma HR-processer och arbetssätt. Du arbetar nära både ledning och HR-organisation och har en viktig roll i att omsätta strategiska mål till fungerande och hållbara arbetssätt i verksamheten.

Vi söker dig som har

• relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller likvärdig utbildning
• flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete
• gedigen erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och kollektivavtalsfrågor
• erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan
• erfarenhet av att ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och ledning
• erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete
• erfarenhet av motsvarande arbete inom kommunal verksamhet är starkt meriterande.

Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna Veronica Hammarström på [email protected]

Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv.

När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.