Arbetsbeskrivning

Handleda chefer i grupp kring hållbart arbetsliv, psykisk hälsa och aktivt rehabiliteringsarbete.

Om uppdraget

• Kombinera teori och praktiska case enligt ett befintligt koncept och ta fram deltagarmaterial.
• Följ samma grupp under sju träffar och sammanfatta teman och lärande efter avslut.

Krav

• Legitimerad psykolog, beteendevetare eller motsvarande högskoleutbildning om minst 180 hp.
• Vidareutbildning inom arbets- och organisationspsykologi.
• Minst tio års konsultuppdrag inom organisationspsykologi med chefshandledning på flera chefsnivåer.
• Arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå och pedagogik som skapar psykologiskt trygga grupper.
• Dokumenterad kunskap om psykisk hälsa/ohälsa i arbetslivet, rehabilitering med goda resultat och förebyggande arbete med frisk-/riskfaktorer i kommunal verksamhet.
• Inlärnings- och beteendepsykologi samt organisationsutveckling, exempelvis OBM.

Meriterande

• Specialistutbildning för psykologer inom arbets- och organisationspsykologi.
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet.
• Kännedom om Lunds kommuns sjukfrånvaroarbete.

Praktisk information

• Handledningen sker på plats i Lund. För- och efterarbete, högst två timmar per tillfälle, kan ske på distans.
• Under 2027–början av 2028. Cirka åtta grupper om 6–8 chefer, sju träffar à två timmar per grupp. Ingen volym garanteras. Datum stäms av inför avtal.
• Option tolv månader och ytterligare grupper.
• Svenska. Flexibilitet i genomförandet och tillgängliga digitala leveranser krävs.
• Kostnadsfria uppföljningar med HR ingår; resor och restid ersätts inte. Skriftlig sammanfattning inom två veckor efter varje grupps avslut.
• CV, matris, referenser och kort genomförandebeskrivning behövs.
• Ansök senast 18 november 2026 kl. 08.59.