Arbetsbeskrivning

Utveckla en hållbar mobilitets- och parkeringsstrategi för en större industriarbetsplats.

Om uppdraget

• Analysera befintliga resvanor, parkering, pendlingsmöjligheter och skiftgång.
• Ta fram strategi, kostnadsbedömningar, handlingsplan och mätbara mål.
• Stöd genomförande och uppföljning under sex månader efter slutrapport.

Krav

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av mobilitets- eller parkeringsrådgivning.
• Dokumenterad kompetens inom mobility management eller resvaneanalyser.
• Erfarenhet av parkeringssystem eller analys av parkeringsdata.
• Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö med skiftgång.
• Erfarenhet av förändringsledning och förankring hos medarbetare och fackliga parter.
• Kompetens inom klimatberäkning och hållbarhetsrapportering.
• Erfarenhet av implementering och uppföljning av föreslagna mobilitetsåtgärder.

Praktisk information

• Huskvarna, minst 80 procent på plats. Omfattning och budget föreslås i genomförandeplanen.
• Planerad period 1 januari–31 december 2027. Delrapporter 28 februari och 31 mars samt slutrapport 31 maj.
• Rapporter, kalkyler och presentationer på svenska. Material lämnas i redigerbart format.
• Minst två relevanta referensuppdrag från liknande arbetsplatser, varav minst ett med fler än 250 medarbetare.
• CV, kompetensmatris, referenser, budget per resurs och genomförandeplan behövs inför presentation.
• Ansök senast 29 november 2026.