Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren organisationskonsult för en oberoende genomlysning av gemensam ansökan och antagning till yrkesutbildningar inom kommunal vuxenutbildning. Uppdraget omfattar högst 100 konsulttimmar i Helsingborg.

Uppdraget

• Genomlysa samverkan mellan antagningsenheten och elva kommuner med fokus på roller, ansvar, förväntningar och kommunikation.
• Studera dokument och genomföra kvalitativa intervjuer; urval och metod fastställs med uppdragsgivaren.
• Kartlägga styrkor, friktion, bakomliggande orsaker och utvecklingsbehov samt belysa administrativ belastning och resursanvändning på övergripande nivå.
• Leverera en skriftlig rapport med konkreta, prioriterade rekommendationer och presentera resultatet muntligt.
• Detaljgranskning av interna rutiner och fullständig ekonomisk effektutvärdering ingår inte.

Relevant kompetens

• Dokumenterad erfarenhet av organisations- och processutvärdering i offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av kvalitativa intervjuer och analys av verksamhetsprocesser.
• Förmåga att kartlägga framgångsfaktorer, utvecklingsbehov och bakomliggande orsaker till organisatoriska utmaningar.
• Förmåga att presentera konkreta och genomförbara förbättringsförslag.
• Erfarenhet av kommunal vuxenutbildning och antagningsprocesser.
• Erfarenhet av kommunal samverkan och gemensamma verksamhetsprocesser.
• Erfarenhet av analys av ansvarsfördelning, resursanvändning och administrativa arbetssätt i offentlig sektor.

Praktisk information

• Ort: Helsingborg.
• Uppdragsperiod: 1 december 2026–31 januari 2027, med option på en månads förlängning.
• Omfattning: högst 100 konsulttimmar.
• Kompetensnivå 3: hög kompetens, erfarenhet av stora uppdrag och ledande roller samt mycket stor självständighet.
• Bifoga CV på svenska. Ansök senast den 16 november 2026 kl. 09.00 svensk tid.