Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en projektmedarbetare i BOOSTA! Tjänsten är tidsbegränsad i 12 månader med chans till förlängning. Tjänsten är på heltid. BOOSTA är ett ESF-medfinansierat kompetensutvecklingsprojekt där vi under 32 månader kompetensutvecklar ca 800 individer som arbetar inom kommunen. Rollen innebär många kontaktytor med utgångspunkt i projektmål och projektbeskrivning.  Vi söker dig som snabbt kan växla perspektiv från administrativa till operativa arbetsuppgifter. Då projektet redan är igång är det viktigt att du känner dig bekväm med leverans från start. Därav är tidigare erfarenhet från ESF-projekt ett krav i denna rekrytering.  Vidare behöver du ha ett driv och ta ansvar för projektets processer tillsammans med projektledare. Du är proaktiv, lösningsfokuserad och strukturerad. Du tar egna initiativ, är uppmärksam på behov och möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till handling. Du trivs med att arbeta självständigt men har även lätt för att samarbeta i diversifierade team. Uppdraget som projektmedarbetare är placerad på Arbetsmarknadsenheten i Ängelholm. På Arbetsmarknadsenheten jobbar vi med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Vi ansvarar även för det kommunala aktivitetsansvaret och för kommunens feriejobb. I din roll kommer du även stötta upp dina framtida kollegor med kommunens årliga feriepraktik/feriejobb. Du kommer få tydlig introduktion vid start. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller arbetsliv, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital kompetens. B-körkort är ett krav för tjänsten.  Krav på erfarenhet av ESF-projekt och förståelse för projektens administrativa krav. Erfarenhet av kompetensutveckling, projektarbete eller liknande verksamhet. Är insatt och har förståelse för arbetsmarknadsenhetens  uppdrag och målgrupp. God administrativ förmåga och vana av dokumentation, uppföljning och rapportering.                                                                                                      God digital kompetens och lätt för att lära dig nya system och tekniska verktyg.                                                                                            Förmåga att skapa nya kontakter, bygga nätverk och utveckla samarbeten. Ser möjligheter och självständigt driver arbetet framåt.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval under ansökningsperiod. Intervjuer kommer genomföras 1-4 december  Anställningens omfattning Anställningsform: Visstidsanställning 1 år  Omfattning: Heltid Ansökan Ansök senast: 2026-11-18 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-12-31 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.