Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren entreprenadupphandlare som trivs med en hög komplexitet i ditt arbete? Som ledande aktör inom skolfastigheter har SISAB en stor volym av upphandlingar inom entreprenad och inköpsenheten är central för vår kärnverksamhet. Hos oss får du dessutom verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag i att skapa hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. Vi söker just nu en erfaren upphandlare till vår inköpsenhet på SISAB. Är det du? Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen och teamet

Du blir en viktig del av en sammansvetsad och engagerad inköpsenhet bestående av sju upphandlare, en avtalscontroller, en inköpscontroller, en avtalsjurist och en administratör, samt enhetschefen för Inköp som du kommer att rapportera till. SISA Bs inköpsenhet är en del av vår projektavdelning vilket möjliggör ett nära samarbete med den delen av vår beställarverksamhet.

Vi arbetar kategoristyrt inom kategorierna: Bygg och Anläggning, Drift och Underhåll, Tekniska konsulter och IT. I din roll som upphandlare inom entreprenad (inom kategorin Bygg och Anläggning) driver du komplexa upphandlingar, inom framförallt ROT-arbeten, för att möta behovet av underhåll av våra befintliga fastigheter. Ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att leda arbetsgrupper för respektive upphandling, men du arbetar även strategiskt med utveckling av upphandlings- och inköpsfrågor och har en stödjande roll för våra beställare. Det innebär att du får en både bred men även specialiserad roll med goda möjligheter till professionell utveckling.

I ditt arbete med att leda arbetsgrupperna säkerställer du att vi håller tidplaner, genomför behovs- och marknadsanalyser och utvecklar inköpsstrategier. Du genomför förnyade konkurrensutsättningar samt hanterar avropen på våra dynamiska inköpssystem inom områdena mark och tillfälliga byggnader.

Som upphandlare inom entreprenad har du även en viktig roll hos oss när det kommer till att informera och utbilda kollegor internt, både vad gäller regler och tillämpning inom upphandling och entreprenadjuridik, samt nya/förändrade avtal. Du kommer med andra ord att ha kontaktytor runtom i hela bolaget och stöttar hela verksamheten, samt hanterar externa marknadsdialoger. Vi vill utvecklas och månar om ett erfarenhetsutbyte - både internt men även externt.

SISABs nyrenoverade kontor ligger intill Luma Park i Hammarby Sjöstad. Vi utgår i huvudsak från kontoret men viss flexibilitet finns i att arbeta hemifrån om det fungerar för verksamheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom upphandlings- och entreprenadjuridik eller likvärdigt, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Därtill har du flera års erfarenhet av inköp och/eller upphandling och är van att självständigt driva upphandlingar.

I och med att vi lyder under LOU och förvaltar skolfastigheter behöver du vara trygg i din offentliga affärsmässighet och ha erfarenhet från en offentlig förvaltning eller bolag sedan tidigare.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av bygg- och fastighetsbranschen med goda kunskaper inom entreprenadjuridikens standardavtal AB, ABT, ABFF, ABK.

För att lyckas väl och trivas i rollen behöver du ha förmågan att med engagemang driva och samordna upphandlingsprocesser för att säkra framdrift. Därmed tror vi även att du behöver vara analytisk och noggrann med en förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Därtill är det av vikt att du är lösningsorienterad samt kan fatta snabba beslut när så krävs. Iom att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativt lagd, trivs med en mix av grupp- och egenarbete, samt har mycket goda kunskaper i svenska - i både tal och skrift.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se.

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö i en roll med stor betydelse för verksamheten
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Rekryteringsprocess och ansökan

Vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, senast 19 november 2026. Vänligen observera att ditt CV ska vara på svenska då det är vårt affärsspråk.

Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Ann-Mari Norberg på [email protected]. Om du har frågor om processen är du välkommen att kontakta Anna Kurtson på HR på [email protected]. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroll i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Start så snart som möjligt med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid.

När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post så att du inte missar någon information från oss, kolla gärna i din skräppost då tekniken ibland leder fel.

Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.