Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Brinner du för att utveckla människors kompetens och har en djup förståelse för fordonsteknik? Vill du ta nästa steg i din karriär och driva utbildningsfrågor hos en aktör där kunskap står i centrum? Då kan rollen som utbildningskoordinator vara din nästa stora utmaning!

I rollen som utbildningskoordinator får du en nyckelroll i att forma framtidens kompetens inom fordonsteknik och besiktning. Du ansvarar för att driva, utveckla och leverera interna utbildningar som gör skillnad på riktigt. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera pedagogik och projektledning med strategiskt arbete. Du kommer att arbeta nära verksamhetens chefer och ge stöd i viktiga personalfrågor kopplade till certifiering och kompetensutveckling, samtidigt som du optimerar våra utbildningskoncept – exempelvis genom att digitalisera och öka andelen onlinebaserat innehåll. Du kommer att arbeta från Sundbyberg och vara en central länk för såväl interna intressenter som externa utbildningsleverantörer och certifieringsorgan.

För att lyckas i denna roll ser vi att du är en självgående och proaktiv person med en naturlig pedagogisk ådra. Du är strukturerad och har förmågan att ha många bollar i luften samtidigt. Genom ditt positiva och empatiska bemötande skapar du trygghet i lärandesituationer och får med dig människor på resan mot högre kompetens. Din förmåga att prioritera effektivt hjälper dig att leverera hög kvalitet, oavsett om du arbetar med materialutveckling eller administrativ uppföljning i våra system.

Omfattning: heltid med start omgående.

Låter detta som dig är du välkommen med din ansökan. Urval kommer ske löpanden

Ansvarsområden

• Ansvara för hela utbildningsprocessen gällande fordon och besiktningsteknik – från planering och materialframtagning till genomförande och utvärdering.
• Koordinera företagets övergripande kompetensutvecklingsplan och fungera som kontaktperson mot externa utbildningsanordnare och certifieringsorgan.
• Stötta instruktörer och chefer i kompetensrelaterade frågor och säkerställa att all utbildning korrekt registreras i lärandeportalen och vidare till myHR.
• Driva utvecklingen av utbildningskonceptet för att öka effektiviteten, med särskilt fokus på att implementera och växa det digitala kursutbudet.

Kvalifikationer

• Minst tre års avslutad gymnasieutbildning.
• Erfarenhet från fordonsbranschen med god förståelse för teknik och besiktning.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt hantera och utveckla utbildningsinnehåll.
• God vana av att arbeta i ett LMS (Learning Management System) samt dokumenterad administrativa färdigheter.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med specifika utbildningar inom fordonsbesiktning.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.