Arbetsbeskrivning

Vill du ta dig an ett ansvarsfullt chefsuppdrag där du får leda och utveckla arbetet med lokalförsörjning, service och fastighetsfrågor? Vi söker nu en erfaren interim enhetschef till Luftfartsverket i Norrköping. Som enhetschef för lokaler och service som säkerställer en stabil och välfungerande verksamhet under en övergångsperiod, samtidigt som du leder medarbetarna och driver verksamheten framåt.

• Anställningsform: Tidsbegränsad
• Omfattning: Heltid, 100% enligt överenskommelse
• Placering: Norrköping, möjlighet till distansarbete efter överenskommelse
• Start: 2027-01-11
• Slut: 2027-06-30
• Förlängning: Upp till 12 månader

Om uppdraget

Vi söker en erfaren interim enhetschef till enheten Lokaler och Service inom avdelningen Gemensamma tjänster. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten under en övergångsperiod då rekrytering av en ny ordinarie chef pågår. En viktig del av uppdraget är att säkerställa kontinuitet och stabilitet i det dagliga arbetet, ge medarbetarna ett tydligt ledarskap samt hantera löpande verksamhetsfrågor och beslut. Du ska även säkerställa att verksamhetens mål och åtaganden följs upp och att en smidig överlämning till nästa chef förbereds.

Enheten ansvarar för LFV:s lokalförsörjning och interna servicetjänster, vilket omfattar kontorslokaler, reception, växel, vaktmästeri, posthantering, lokalvård och bevakning. I rollen leder du det strategiska och operativa arbetet med att säkerställa ändamålsenliga, säkra och kostnadseffektiva lokaler. Det innebär bland annat ansvar för hyresförhandlingar, avtal, lokalanpassningar, ombyggnationer och flyttprojekt. Du ansvarar också för att utveckla serviceleveransen, driva effektivisering och digitalisering samt integrera nya kontor i LFV:s gemensamma koncept för lokaler och service.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för cirka 14 medarbetare. Du leder och fördelar arbetet, följer upp budget och verksamhetsresultat samt deltar i avdelningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår även att medverka i upphandlingar enligt LOU, följa upp avtal och säkerställa arbetet med fysiskt skydd, brandskydd och krisberedskap.

Vi söker dig som har

• minst 3 års dokumenterad erfarenhet av fastighetsbranschen i stort och/eller erfarenhet av större ombyggnation och kontakt med underleverantörer
• minst 3 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och uppföljning med både personal och chefer
• minst 1 års dokumenterad erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor
• dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och leda en projektgrupp
• svenskt medborgare.

Meriterande krav för tjänsten

• erfarenhet av att planera, samordna och genomföra lokalförändringar
• erfarenhet av arbetsmiljöarbete (innebär att ha arbetat med att identifiera, bedöma och hantera arbetsmiljörisker samt planera, genomföra och följa upp arbetsmiljöåtgärder)

Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv.

När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.