Arbetsbeskrivning

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med ca 290 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i svenska och svenska som andraspråk.

Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Åsenskolan har två mentorer som hanterar arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och kontakten med vårdnadshavarna. Pedagogerna har möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Genom ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en inkluderande lärmiljö skapar du förutsättningar för lärande, delaktighet och goda studieresultat. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och använder varierade arbetssätt och pedagogiska metoder för att motivera och stimulera deras utveckling. I uppdraget ingår att följa upp, bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling samt ge återkoppling som stödjer deras fortsatta lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i svenska/SVA Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling både i det egna ämnet också i ett större sammanhang. Vi värdesätter det kollegiala lärandet. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor.

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. * tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.