Arbetsbeskrivning

Nu erbjuder vi ett viktigt och spännande arbete i en kommun som är tillräckligt stor för eget driv och tillräckligt liten för nära relationer.

Vill du ta ansvar för en betydelsefull och omfattande verksamhet där du samtidigt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp där ingenting är omöjligt. En grupp där vi skapar möjligheter och har ett driv och vilja att göra det bättre för våra medborgare.

Till Socialförvaltningen rekryterar vi nu en verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknadsenheten. Idag ingår även stöd och omsorg men beroende på din kompetens blir det en diskussion under rekryteringen. Vill du vara med och skapa växtkraft för verksamheten, medarbetare och invånare genom att vara kreativ, inspirera och engagera, i samverkan leda och utveckla en professionell verksamhet utifrån vårt uppdrag samt utöva ett gott ledarskap och skapa förutsättningar för lärande och framtidstro i våra verksamheter.

Socialförvaltningens Individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i sex enheter; Barn och Familjeenheten, Vuxenenheten, Öppenvårdsenheten, Arbetsmarknadsenheten, Integrationsenheten samt stöd och omsorg.

Som verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Det inkluderar ledarskap, arbetsmiljö och personalansvar, verksamhetsutveckling, budget- och ekonomiansvar samt aktivt samarbete med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. Vi är i framkant vad gäller tidiga förbyggande insatser, det gör vi i samverkan med Region Västernorrland, BUP, Barn- och utbildningsförvaltningen samt andra viktiga samarbetspartners. Ett viktigt arbete för att förflytta det reaktiva arbetet till ett förebyggande arbete.

Vidare inkluderas kvalitetssäkring, krishantering samt rapportering och dokumentation. Målet är att skapa en stabil och effektiv omsorg genom en rättssäker myndighetsutövning som stödjer och stärker individer och familjer i olika livssituationer.

Vi står inför stora förändringar inom socialtjänsten, den nya socialtjänstlagen, hållbar socialtjänst, som innefattar en omställning till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Som verksamhetschef på IFO behöver du ha ett starkt intresse av att hänga med i den nationella utvecklingen och ha förmågan att omsätta den i kommunens kontext. Vi behöver tänka nytt för att möta de behov som finns, för att säkerställa att våra medborgare får rätt stöd i rätt tid. Vi ser därför att du som verksamhetschef har förmåga att inspirera, motivera och leda medarbetare i förändring. Du ska uppfattas som en närvarande, stödjande och engagerad ledare.

Du kommer att leda en egen ledningsgrupp med motiverade och ambitiösa enhetschefer, samarbeta med interna och externa stödfunktioner och vidareutveckla den samverkan som finns med de fackliga organisationerna. Som verksamhetschef inom individ- och familjeomsorgen blir du närmsta chef för 4 enhetschefer på IFO och 4 enhetschefer på Stöd och omsorg.

Krav

• Utbildad socionom·
• Erfarenhet av ledande befattning inom socialförvaltningens verksamhetsområden.
• Kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom området.·
• Förmåga att inspirera och leda medarbetare mot gemensamma mål.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har ett synligt ledarskap som präglas av tydlighet, öppenhet, närhet, mod och pålitlighet. Du är strukturerad, kan fatta och följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring utvecklingsarbete och gruppdynamik. Samverkan och dialog är viktiga verktyg i ditt ledarskap.

Socialförvaltningens ledningsgrupp är navet i en av kommunens största förvaltningar. Du blir en viktig pusselbit i en helhet. Nu söker jag en ny medlem i ledningsgruppen tillika chef som är trygg och stabil i sin roll och sitt uppdrag. Utöver det behövs energin och viljan att ta sig ann de stora förändringarna som den nya socialtjänstlagen kommer medföra med fokus på förebyggande insatser samt den nationella omställningen till Nära vård. Hälsning från din blivande chef

I Ånge kommun erbjuder vi·

• En engagerad, hjälpsam och ambitiös ledningsgrupp·Ett ledarutvecklingsprogram i samarbete med MIUN·
• En dynamisk arbetsmiljö där du kan påverka och göra verklig skillnad.·
• Möjligheter till professionell och personlig utveckling.·
• Ett tillåtande klimat där vi är öppen för att testa nya arbetssätt.·
• Möjlighet till semesterväxling (dvs. byta semesterersättning mot semesterdagar).
• Friskvårdsbidrag

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Fackliga kontakter