Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda en av Östersunds kommuns viktigaste verksamheter?

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för utbildning, utveckling och framtidstro för tusentals barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för varje barn och elev att lyckas, samtidigt som vi säkerställer en långsiktigt hållbar och likvärdig verksamhet.

Vi är Östersunds kommuns näst största förvaltning med en omsättning på 1,6 mdkr, 1800 medarbetare och närmare 10 000 barn och elever.

Vi söker dig som vill leda med både hjärta och skärpa – och som ser ekonomistyrning som ett verktyg för utveckling, kvalitet och hållbara beslut. Som ekonomichef får du en strategisk nyckelroll i förvaltningsledningen där du tillsammans med övriga ledare bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn, elever och verksamheter i hela kommunen.

Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden Framåt med hjärtat mer än ord – den vägleder hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag.

Ditt uppdrag

Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens ekonomistyrning och ekonomifunktion. Du ansvarar för att säkerställa att nämnd, förvaltningsledning och verksamheter har relevanta analyser, prognoser och beslutsunderlag som möjliggör god ekonomisk hushållning och långsiktigt hållbara prioriteringar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och utveckla förvaltningens ekonomifunktion och dess fem medarbetare
• ansvara för budget-, prognos- och uppföljningsprocesser, både strategiskt och operativt
• stödja ledning och chefer med kvalificerade analyser och strategisk rådgivning
• utveckla resursfördelning, ekonomistyrning och uppföljning
• bidra till långsiktig planering och hållbar verksamhetsutveckling
• vara en aktiv och drivande medlem i förvaltningens ledningsgrupp
• delta i kommunövergripande ekonomiska forum och samverka nära kommunens centrala ekonomifunktion

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig, aktuell erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
• dokumenterad erfarenhet av budgetarbete, prognoser, redovisning och ekonomisk analys
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation
• erfarenhet från utbildningssektorn
• erfarenhet av resursfördelningsmodeller
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• kunskap om offentlig ekonomi och kommunal styrning
• erfarenhet av att leda andra
• erfarenhet av Stratsys , Visma ROR, Heroma, Adato eller liknande styr- och uppföljningssystem.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, modig och strategisk ledare med förmåga att skapa förtroende, riktning och långsiktighet.

Du har en stark analytisk förmåga och ser sambandet mellan ekonomi, kvalitet och verksamhetsresultat. Du förstår att ekonomin inte är ett mål i sig, utan ett verktyg för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn, elever och verksamheter.

Du är van att arbeta i komplexa sammanhang där olika perspektiv, intressen och behov behöver vägas samman. Samtidigt har du modet att göra prioriteringar, lyfta risker och stå för professionella bedömningar även när frågorna är svåra.

Vi erbjuder

• En central roll i en engagerad förvaltningsledning som arbetar för kvalitet, likvärdighet och hållbara förutsättningar för barn och elever i Östersunds kommun
• En möjlighet att påverka utvecklingen av en av kommunens största och viktigaste verksamheter.
• Ett strategiskt uppdrag med stor påverkan på förvaltningens utveckling och resultat
• En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”.

Välkommen att vara med och göra skillnad för framtidens barn och elever i Östersunds kommun!

Välkommen med din ansökan senast den 30 november. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden. 

Så går rekryteringen till

Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.