Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Mälarhöjdens skola är en av Stockholms stads största grundskolor. Det är en F-9-skola med ca. 1250 elever och 150 personal. Den ligger nära storstaden med goda kommunikationer och nära naturen vid Mälaren. Skolan har höga resultat, god ekonomi och många elever söker till vår skola. Utöver satsningar på digitalt och kollegialt lärande, arbetar skolan aktivt med ett främjande och förebyggande HBTQ certifierade. Vår restaurang är en plats för trivsam samvaro där det serveras god och näringsriktig mat.

Vår vision "Mälarhöjdens skola - Vi tryggar framtiden genom glädjen i kunskap och gemenskap" genomsyrar vårt arbete på skolan.

https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/malarhojdens-skola

Vi erbjuder

Som anställd inom Stockholms stad erbjuds du friskvårdsbidrag och på skolan satsar vi på systematisk kompetensutveckling av personalen.

Din roll

Vi söker en kreativ och pedagogisk trä- och metallslöjdslärare som kan inspirera våra elever i årskurs 3-9. Tjänsten omfattar fortlöpande:

• Planering och genomförande av undervisningen.

• Bedömning samt betygsättning.

• Samplanering med skolans fem andra slöjdlärare.

• Institutionsvård.

• Delegerat arbetsmiljöansvar med kunskap om maskiner och säkerhet i slöjdsalen.

• Användande av Infomentor, den digitala plattform som skolan använder.

Din kompetens och erfarenhet

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 % och du ska vara legitimerad trä- och metallslöjdslärare med behörighet att undervisa i årskurs 3-9 samt ha kunskap om säker arbetsmiljö i slöjdsalen.

Utöver det ska du som lärare på Mälarhöjdens skola:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, dvs vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.

• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.

• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.

• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

I mötet med eleven ska du visa din förmåga att:

• Utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner eller kurser och kunskapskrav.

• Kommunicera med eleven vilka kunskaper eleven ska ges möjlighet att utveckla under undervisningen, vad som ligger till grund för bedömningen, hur eleven ska få visa sina kunskaper och hur undervisningen ska genomföras.

• Följa upp, bedöma, kommunicera och dokumentera elevens kunskapsutveckling och därigenom stödja eleven till ett alltmer medvetet lärande.

• Förstå och följa den människo- och kunskapssyn som lärares yrkesetik vilar på samt diskutera och bearbeta yrkesetiska ställningstaganden.

Meriterande kompetenser är:

• Kunskap och erfarenhet om olika funktionsvariationer för att kunna möta alla elever utifrån deras förutsättningar och behov.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).