Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla styrningen i LF Västernorrland?

Vi söker en Bolagsstyrning & Regelverkskoordinator som vill ha en central roll i utvecklingen av vår bolagsstyrning och i arbetet med att omsätta regulatoriska krav till fungerande arbetssätt.

Det här är en roll för dig som trivs med att röra dig mellan juridik, bolagsstyrning, verksamhet och förändring. Du kommer att arbeta nära ledning och verksamhet och bidra till struktur, kvalitet och tydlighet i frågor som spänner från styrande dokument och avtal till dataskydd, DORA, utlagd verksamhet och AI-governance.

Rollen tillhör Stab, rapporterar till Stabschef och ingår i första försvarslinjen. I den föreslagna organisationen arbetar rollen nära bland annat VD, styrelse, Risk, Compliance, dataskyddsombud och IKT-ansvarig.

Om rollen

Som Bolagsstyrning & Regelverkskoordinator får du ett brett uppdrag där du både arbetar med löpande governancefrågor och med utvecklingen av bolagets förmåga att möta nya och förändrade regelkrav.En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och sammanhang. Du hjälper organisationen att förstå vad ett regelkrav innebär, vem som ansvarar för vad och hur det ska omsättas i praktiken.Rollen har sin grund i bolagsjuridiken men har ett bredare fokus på bolagsstyrning, regelefterlevnad och governance. Du får en central och samordnande roll med många kontaktytor och arbetar nära styrelse, VD, stabschef och verksamheten.

I rollen kommer du bland annat att:

• Utveckla och samordna bolagsstyrning och styrande dokument så att ansvar, mandat, dokumentation och uppföljning hänger ihop.
• Ge juridiskt och styrningsrelaterat stöd till styrelse, VD, stabschef och verksamheten samt kvalitetssäkra beslutsunderlag och avtal.
• Samordna utlagd verksamhet med tillhörande dokumentation och rapportering samt kvalitetssäkra DORA:s informationsregister.
• Samordna det operativa arbetet med dataskydd och AI-governance, inklusive register, DPIA, personuppgiftsbiträdesavtal, AI-policy och bedömningsunderlag.
• Bevaka och analysera regeländringar samt samordna införandet tillsammans med berörda verksamheter.

Vi söker dig som har en juridisk eller annan relevant akademisk utbildning och erfarenhet av exempelvis juridik, governance, regelverkssamordning eller kvalificerat verksamhetsstöd. Erfarenhet från försäkring, finansiell verksamhet eller annan reglerad verksamhet är särskilt relevant för uppdraget.

För att lyckas i rollen behöver du trivas med komplexa frågor och ha förmåga att göra dem begripliga och hanterbara. Du behöver kunna läsa och tolka regelverk, samtidigt som du förstår hur kraven påverkar verksamhet, organisation, processer och beslut.

Vi tror att du:

• är strukturerad, kvalitetsmedveten och bra på att skapa ordning i komplexa frågor.
• har hög integritet och gott omdöme.
• är analytisk och strategisk, med blick för både detaljer och helhet.
• driver frågor självständigt och samtidigt skapar goda samarbeten.
• kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med förmågan att ställa krav.
• kommunicerar tydligt på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Ett uppdrag med stor kontaktytaDet här är inte en renodlad specialistroll vid sidan av verksamheten. Tvärtom. Du får en sammanhållande roll med många kontaktytor och kommer att arbeta nära bland annat styrelse, VD, stabschef, verksamhetsansvariga, Risk, Compliance, dataskyddsombud och IKT-ansvarig.

Rollen kräver därför att du både kan fördjupa dig i juridik och regelverk och lyfta blicken för att se vad kraven innebär i praktiken. Du behöver kunna omsätta komplexa krav till struktur, arbetssätt och förändringar som fungerar i verksamheten.

Varför LF Västernorrland?Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som får betydelse för hela bolaget. Rollen befinner sig mitt i utvecklingen av vår framtida styrning och kombinerar etablerade governancefrågor med områden som DORA, dataskydd och AI-governance.

Det innebär ett uppdrag där du får möjlighet att både förvalta det som måste fungera varje dag och vara med och bygga det som behöver fungera imorgon

Mer Information: Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:Rekryterande chef: Maria Öhman, Stabschef, [email protected] representant: Andreas Westin, [email protected]

Vår rekryteringsprocessDu ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV och personligt brev. Inför anställning genomför vi bakgrundskontroller anpassade efter rollens krav och ansvar.

Välkommen med din ansökan!