Arbetsbeskrivning

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren och trygg Interimchef med bakgrund inom offentlig sektor. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-11-16 och pågå till och med 2027-03-31, med möjlighet till förlängning om 9 månader.

Vi söker nu en senior interimchef till ett uppdrag hos en offentlig verksamhet i Stockholm. Du får en central roll i att leda och utveckla en enhet med ansvar för offentlig utemiljö och förvaltning av allmänna anläggningar.

Som interimchef ansvarar du för att leda en grupp om nio medarbetare och säkerställa en välfungerande verksamhet. Rollen omfattar personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett särskilt fokus på att utveckla enhetens arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA).

Du förväntas arbeta självständigt, identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsarbete framåt. Uppdraget ställer höga krav på ett strukturerat och lösningsorienterat ledarskap samt förmåga att hantera komplexa personalfrågor och organisatoriska förändringar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, stötta och följa upp en grupp om nio medarbetare.

• Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi.

• Utveckla och stärka enhetens KMA-arbete.

• Driva förändringsledning och verksamhetsutveckling.

• Hantera komplexa personalärenden och organisatoriska förändringar.

• Skapa struktur, prioritera resurser och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål.

• Identifiera utmaningar och ta fram konkreta förbättrings- och lösningsförslag.

Övrigt: Start: 2026-11-16 Slut: 2027-03-31 Omfattning: 100% Placering: Stockholm Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag inom offentlig sektor.

• Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar.

• Konsulten ska ha erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och styrning i politiskt styrd organisation.

• Konsulten ska kunna visa god förmåga att skapa struktur, prioritera resurser samt leda verksamhet mot uppsatta mål.

• Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden och omorganisationer.

• Utbildning inom HR med kurser inom arbetsrätt.

• God förmåga att skapa struktur, prioritera och leda verksamheter mot tydliga mål.

• Mycket hög självständighet och gedigen erfarenhet från ledande befattningar.

• Minst tre relevanta referensuppdrag från de senaste fem åren inom interimledning eller motsvarande chefsroller.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tumming på 072-897 82 65 eller [email protected].

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.