Arbetsbeskrivning

Som AC-ekonom har du en verksamhetsnära roll där du stöttar arbetschef och platschefer i projektens ekonomiska styrning. Du ansvarar för uppföljning, analys, prognos och rapportering inom arbetschefsområdet och hjälper verksamheten att förstå vad som påverkar projektens ekonomiska resultat.

Du ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp och arbetar nära arbetschef, platschefer, regioncontroller och övriga AC-ekonomer inom Svevia. Det ger dig en bred kontaktyta och god inblick i verksamheten.

Du rapporterar till chefscontroller inom verksamhetsområde Entreprenad och fördelar din arbetstid mellan huvudkontoret och vårt kontor i Täby.

En viktig del av ditt arbete är att göra ekonomin tydlig och användbar för verksamheten. Du analyserar projektens utveckling, identifierar risker och möjligheter och hjälper arbetschef och platschefer att se vilka åtgärder som behöver vidtas.

Rollen innebär både att stötta och att utmana. Ibland handlar det om att förklara ett ekonomiskt samband, ibland om att ställa frågor kring en prognos eller uppmärksamma en avvikelse. Gemensamt är att du bidrar med underlag som hjälper verksamheten att fatta välgrundade beslut.

Du är också med och utvecklar våra ekonomiska arbetssätt och processer och bidrar till att skapa struktur och framförhållning inom arbetschefsområdet.

Du kommer bland annat att:

• ansvara för ekonomisk uppföljning, bokslut, månadsrapportering och prognoser

• stötta arbetschef och platschefer i projektens ekonomiska styrning

• analysera projektens utveckling och identifiera ekonomiska risker, möjligheter och behov av åtgärder

• säkerställa kvaliteten i projektprognoser och ekonomiska beslutsunderlag

• delta i arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidra med ett ekonomiskt och affärsmässigt perspektiv

• utbilda och stötta verksamheten i ekonomiska processer, arbetssätt och verktyg

• samarbeta med administratörer, andra AC-ekonomer och regioncontrollers

• hantera ekonomisk administration i samband med upplägg och avslut av projekt

• bidra till att utveckla och effektivisera ekonomistyrning, arbetssätt och processer.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande ekonomiarbete, gärna från bygg, anläggning eller annan projektintensiv verksamhet.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och är van vid att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar strukturerat och kan gå från analys till att föreslå vad som behöver göras.

Eftersom du kommer att ha många kontaktytor behöver du också kunna förklara ekonomiska frågor på ett enkelt sätt. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med andra och är bekväm med att ställa frågor och utmana när du ser att något behöver följas upp.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande

• cirka 3–5 års relevant erfarenhet av projektcontrolling eller liknande ekonomiarbete

• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• god digital vana och intresse för att utveckla arbetssätt med hjälp av moderna verktyg

• goda kunskaper i Microsoft Excel och PowerPoint

• B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av successiv vinstavräkning och projektredovisning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Hos Svevia blir du snabbt en i gänget. Här är beslutsvägarna korta och det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi arbetar tillsammans och delar kunskap och erfarenheter med varandra.

För dig som vill utvecklas finns möjligheter både att ta steget mot en chefs- eller ledarroll och att fortsätta utvecklas inom din befintliga yrkesroll. Det är delar som lyfts specifikt för tjänstemedarbetare i Svevias arbetsgivarerbjudande.

En fungerande infrastruktur är viktig för att samhället ska fungera. Hos Svevia blir du en del av det arbetet, tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Arbetsgivarlöftet lyfter bland annat trygghet, samarbete, samhällsnytta och en långsiktigt robust ekonomi.

Som AC-ekonom bidrar du genom att skapa bättre förutsättningar för ekonomisk styrning i projekten. Med bra uppföljning, relevanta analyser och tydliga beslutsunderlag hjälper du verksamheten att fatta bra beslut och använda resurserna på ett genomtänkt sätt.

Hos Svevia blir framtiden lite bättre.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan som senast den 17 november. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Palm på [email protected].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.