Arbetsbeskrivning

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Är du speciallärare med erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp och vill vara med och utveckla en stark stödverksamhet? Vill du ha ett arbete som ger dig möjlighet att hjälpa unga att utvecklas utifrån deras egna förutsättningar? Då kan det vara just dig vi letar efter!

Välkommen att bli en del av Uppsala kommun! Ärentunaskolan är en helt nyrenoverad grundskola för årskurs 7-9 belägen i Storvreta, en dryg mil norr om Uppsala. Skolan har cirka 450elever och cirka 50 personal. Skolan ligger nära Storvreta centrum, naturnära och med utsikt över Fyrisån. I anslutning till skolan ligger två sporthallar samt en fin konstgräsplan.

Läs mer om oss. (https://arentunaskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som speciallärare kommer du att vara med och utveckla samt förfina skolans arbete med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever tillsammans med kunniga och erfarna medarbetare. Du är med och skapar förutsättningar tillsammans med elevhälsans och skolans olika professioner för att nå vårt mål om att alla elever kan lyckas och känna sig lyckade. Du förväntas ge stöd till pedagoger och elever, främst i grupp men i vissa fall även enskilt. Det ingår även att utföra kartläggningar och ge handledning genom att vara en kunnig och lyhörd rådgivare i pedagogiska frågor. Andra uppdrag som ingår i tjänsten:

• Undervisning i särskild undervisningsgrupp, ett särskilt stöd där elever ges förutsättningar till lärande.
• Stötta elever med särskilda behov.
• Handleda kollegor.
• Pedagogiska kartläggningar och skriva åtgärdsprogram.
• Bidra till verksamhetens utveckling.
• Mentorskap i särskild undervisningsgrupp kan ingå i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation i svenska och engelska, i andra hand svenska och annat ämne. Du behöver erfarenhet av arbete med elever med NPF-problematik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. God kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan ses även som meriterande.

I din roll tar du tar initiativ och driver undervisning, utvecklingsarbete och andra aktiviteter framåt med fokus på elevernas lärande. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt följa upp och säkerställa att tidsramar uppnås. Du är uthållig och behåller engagemang och motivation även när du möter utmaningar, och arbetar långsiktigt för att nå uppsatta mål.

Som person är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer som främjar trygghet, delaktighet och lärande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med elever, vårdnadshavare och kollegor genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett positivt samarbetsklimat. Med din pedagogiska insikt anpassar du undervisning, kommunikation och arbetssätt efter elevernas olika förutsättningar och behov. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Jansson, rektor, 018-727 09 75.

Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.