Arbetsbeskrivning

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

På Upplands-Bro kommuns arbetsmarknadsenhet jobbar ett team på 13 personer för att stötta medborgare mellan 16-66 år att komma i sysselsättning och egen försörjning. Inom enheten finns våra olika verksamheter Jobbcenter, Framtidslabbet, Kommunalt Aktivitetsansvar samt kommunens ferieverksamhet. Nu söker vårt kunniga och engagerade team en nya kollega till rollen som jobbcoach, som tillsammans med kollegiet ska fortsätta att stötta våra deltagare på olika sätt.

I och med lagen om aktivitetskrav för personer som uppbär ekonomiskt bistånd, har behovet av aktiviteter för denna målgrupp ökat. Abetsmarknadsenheten, som bland annat fungerar som utförare på uppdrag av ekonomiskt bistånd, bygger därför nu upp en rad nya verksamheter och aktiviteter, för att möta deltagarna utfrån den nya lagstiftningen. Som ett led i detta arbete ska även ett "jobbtorg" byggas upp, dit deltagare kan hänvisas för att få stöd med bland annat CV-skrivande, intervjuträning och jobbsökande.

I uppdraget som jobbcoach ansvarar du för att bygga upp och driva enhetens "jobbtorg". Du arbetar främst med att stötta deltagarna för att de ska nå en anställning, kanske inledningsvis via praktik eller med något slags anställningsstöd. Du samarbetar med enhetens arbetskonsulenter för att tillsammans med deltagarna göra individuella planeringar som ni sedan följer upp. Tillsammans med vår arbetsgivarkoordinator arbetar du sedan med att matcha ut deltagare i praktik eller arbete. Det finns ett väletablerat samarbete mellan kommunen och det lokala näringslivet, där det finns en tydlig ambition om att vilja bidra och ta ett socialt ansvar. Även inom kommunen finns en rad arbetsplatser som vi samarbetar med och som tar emot deltagare som kanske får sin första arbetslivserfarenhet. En central del av ditt arbete är att motivera, stärka och vägleda deltagarna så att de får möjlighet att utveckla sina förmågor, med en grundläggande tilltro att varje människa kan växa med rätt stöd.

I uppdraget ingår bland annat att:

• träffa deltagare, kartlägga och analysera deras behov för att sedan stötta dem i att göra stegförflyttning mot egen försörjning
• hjälpa deltagare att skriva CV, intervjuträna och söka arbeten
• hålla i gruppaktiviteter, exempelvis föreläsningar och workshops som syftar till att stärka deltagarnas möjligheter på arbetsmarknaden
• i samråd med arbetskonsulenter och arbetsgivarkoordinator stötta i matchning, så både den arbetssökande och arbetsgivarens behov och förutsättningar tillgodoses.
• fortsätta att utveckla verksamheten genom att hitta nya vägar för att hjälpa vår målgrupp vidare ut i sysselsättning

Vi söker dig som

• Examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom exempelvis beteendevetenskap, sociologi, studie- och yrkesvägledning eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Har erfarenhet av arbete med målgruppen långtidsarbetslösa.
• Har god administrativ förmåga och kan dokumentera enligt gällande rutiner
• Behärskar svenska väl, både i tal och skrift.
• Har god digital kompetens och vana att arbeta i olika system.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt och lyhördhet. Du har ett genuint engagemang för målgruppen och drivs av att göra skillnad. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens utveckling. Du trivs i sociala sammanhang, din samarbetsförmåga är god och du uppskattar att jobba i en verksamhet där flexibilitet och initiativförmåga värderas högt.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 november. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringsperioden avslutas.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.