Arbetsbeskrivning

Vi söker ny kollega till oss i team Unga 2 på Resursenheten Barn och Unga!

Hos oss arbetar vi med att möta barn, ungdomar och föräldrar på uppdrag av socialsekreterare efter utredning och behovsprövning, men också på uppdrag av förälder, barn och ungdom när insatser inte behöver behovsprövas, s k IUB. Inom enheten arbetar idag 26 medarbetare i 4 olika team varav Unga 2 är ett av teamen.

Den situation som familjen befinner sig i när vi möter dem är ofta komplex och kan omfatta exempelvis problematisk skolfrånvaro, konflikter i familjen, utmaningar i föräldraskapet när ett barn har NPF, svårigheter att hantera sin egen vardag med NPF, våld i nära relation, hedersrelaterad problematik och våld, missbruk/beroende, vårdnadskonflikter, normbrytande beteenden eller bristande omsorg. Arbetet sker i samverkan med andra professionella och aktörer i familjens privata nätverk.

Om jobbet

Som familjestödjare i Unga 2 är ditt uppdrag i korthet att:

• tillsammans med ungdom/föräldrar uppnå förändring i enlighet med mål och uppdrag i biståndsbedömd insats
• tillsammans med ungdom/föräldrar uppnå förändring i enlighet med mål och uppdrag som formuleras inom ramen för IUB - Insats utan behovsprövning.
• stärka ungdoms/förälders förmåga och samspel familjen
• genomföra social färdighetsträning och ge strategier för beteendeförändring
• arbeta för att skapa fungerande och hållbara vardagsrutiner
• stödja föräldrar i hur de kan gränssätta, skydda och vägleda sina barn på ett relevant sätt
• arbeta aktivt för att barnet/den unge ska vara en del i förändringsarbetet
• säkerställa att barnets/ungdomens röst och behov lyfts i planering och genomförande

Tjänsten är heltid, 40 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid är kl. 08.00–16.30. I nuvarande organisation finns möjlighet att välja schema som omfattar sen tisdag till kl. 18.30 och tidig fredag till kl. 14.30. Vid behov förekommer arbete tidiga morgnar och sena kvällar.

Om dig

Vi söker dig som är Socionom eller har annan likvärdig utbildning. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av arbeta med barn 13–18 år och föräldrar i förändringsarbete. En förutsättning för tjänsten är att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god datorvana. B-körkort är krav för tjänsten.

Meriterande är om du har erfarenhet av familjebehandling, vidareutbildningar/certifiering så som FFT, ABFT, rePULSE, TMO, Trappan, MPV, ATV, kunskaper om olika typer av NPF, erfarenhet av FIT – Feedback Informed Treatment samt att du talar fler språk utöver svenska. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt god kunskap om Socialtjänstlagen är önskvärt.

Vi förväntar oss också att:

• Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
• Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
• Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
• Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.
• Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
• Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 39 000 - 47 300 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.