DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen.
Du kommer att ingå i ett kunnigt team med mer än 150 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor.
Vi söker nu en Arbetsledare Till nattproduktionen - är det du?
Om rollen
Rollen som Arbetsledare på DSV på vår terminal i Stockholm Lunda passar dig som drivs av att skapa bästa möjliga kvalitet och så hög produktivitet som möjligt med handlingskraft och gott ledarskap.
Arbetsuppgifterna är omväxlande med allt från vardagliga operativa uppgifter till mer strategiska frågor. Det är ett ansvarsfullt och stimulerande arbete där det finns möjlighet till personlig utveckling.
Du har i rollen löpande kontakt med flera andra funktioner inom DSV och du driver utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde tillsammans med dina gruppledare, medarbetare och ledningsgruppen för terminal.
Ditt Ansvar innebär bland annat:
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och delar vår ambition att ha nöjda kunder och medarbetare.
Du trivs som ledare och vi vill att du fungerar som ett gott föredöme genom att vara lojal, rättvis och tar tag i de problem som uppstår.
Som medarbetare hos DSV får du:
Information och ansökan
Rollen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Terminal Lunda i Stockholm. För närvarande är arbetstiderna i huvudsak ca 22: 00-07:00.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Joakim Hansson, Manager Terminal via e-postadress [email protected]
Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-22 så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund.
Alkohol och drogtest genomförs före anställning.
Välkommen med din ansökan!