Arbetsbeskrivning

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Coach/handledare – 50 % Rusta och Matcha, 50 % TSL

Placeringsort: Bollnäs

Vill du göra skillnad och hjälpa människor vidare till arbete eller studier?

Vi söker en engagerad och resultatinriktad coach/handledare som vill kombinera två meningsfulla uppdrag: Rusta och Matcha (ROM) och omställning genom TSL. Tjänsten passar dig som brinner för att hjälpa människor vidare i arbetslivet, är bra på att skapa relationer och trivs med att arbeta självständigt mot tydliga mål.

Om rollen

Tjänsten är fördelad på två uppdrag, där du arbetar 50 % inom Rusta och Matcha och 50 % inom TSL.

I båda uppdragen arbetar du nära individer som behöver stöd i sin väg mot arbete eller studier. Du motiverar, vägleder och coachar deltagare utifrån deras individuella förutsättningar och mål. Du arbetar strukturerat med planering, uppföljning och matchning samt skapar kontakter med arbetsgivare och andra relevanta aktörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Genomföra individuella samtal, kartläggningar och coachning.
• Upprätta handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling.
• Matcha individer mot arbete, utbildning och andra relevanta möjligheter.
• Stödja deltagare i jobbsökande, ansökningsprocesser och intervjuförberedelser.
• Bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa konkreta jobbmöjligheter.
• Ta initiativ till arbetsgivarkontakter, rekryteringsträffar och andra matchningsaktiviteter.
• Dokumentera insatser och resultat samt säkerställa att arbetet följer respektive uppdrags krav.
• Samverka med kollegor och andra relevanta aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individens utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som är engagerad, självgående och lösningsorienterad. Du har ett coachande förhållningssätt, är trygg i mötet med människor och har förmåga att motivera individer med olika bakgrund och förutsättningar.

Du är strukturerad och resultatinriktad, tar egna initiativ och trivs med att kombinera individuellt deltagararbete med arbetsgivarkontakter, samverkan och administrativa uppgifter. Du förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer och att arbeta mot tydliga mål.

Kvalifikationskrav

Eftersom tjänsten omfattar två uppdrag behöver du uppfylla behörighetskraven för både Rusta och Matcha och TSL.

Krav för Rusta och Matcha

Du ska uppfylla minst ett av följande alternativ:

Alternativ 1

• Minst 180 högskolepoäng, motsvarande 120 poäng enligt tidigare system.
• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid.

Alternativ 2

• Minst ett års godkända heltidsstudier på eftergymnasial nivå.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:
  • Arbetsledning med personalansvar.
  • Rekrytering.
  • Omställningsarbete för arbetssökande.
  • Studie- och yrkesvägledning.
  • Handläggning i personalfrågor, ej enbart administration.
  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
  • Arbete med social- och gruppsykologi.
  • Karriärvägledning.

Krav för TSL

• Minst sju års arbetslivserfarenhet.
• Minst tre års erfarenhet av omställningsarbete.
• Relevant eftergymnasial utbildning om minst 180 högskolepoäng eller motsvarande.
• God kunskap om arbetsmarknaden och förmåga att skapa relevanta arbetsgivarkontakter.
• B-körkort och tillgång till bil.

Meriterande erfarenheter och egenskaper

• Ett etablerat lokalt nätverk med arbetsgivare och andra samverkanspartners.
• Erfarenhet av coachning, arbetsmarknadsinsatser, omställning eller rekrytering.
• Erfarenhet av att hålla workshops, digitala möten och rekryteringsträffar.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.
• God digital kompetens och vana vid dokumentation och uppföljning.
• Förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat.

Vi erbjuder

• En varierad roll där du får arbeta med både arbetsmarknadsinsatser och omställning.
• Möjlighet att göra konkret skillnad för människor i olika skeden av arbetslivet.
• Ett engagerat team och nära samarbete med kollegor.
• En roll med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla lokala arbetsgivarkontakter och matchningsmöjligheter.

Ansökan

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga relevanta examensbevis och arbetsgivarintyg som styrker att du uppfyller behörighetskraven.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Nessrine Westerling på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!