Arbetsbeskrivning

Vi behöver fler kapabilitetsarkitekter som kan definiera organisatoriska kapabiliteter på detaljnivå och beskriva hur dessa kan påverka intressenter och avnämare, samt hur de kan påverka ett företags lönsamhet.

Du bör ha djup detaljkunskap inom minst ett av följande områden:

• Partnerskap och allianser
• ESG
• HR
• Business Procurement

Du kommer att arbeta med ett helt nytt IT-verktyg utvecklat för ändamålet värdering av kapabiliteter (kombinationer av kompetenser, enablers och resurser). Grundarna kommer att ge utförlig handledning. Eftersom konceptet och systemet är helt nya tror vi att det kan vara mycket lärorikt för dig.

Vi är ett start-up och våra anställningar är beroende av finansiering. Vi erbjuder även delägarskap och vinstandelar. Villkoren förhandlas individuellt.

Företaget kan ha mycket stor marknadspotential och värdering, men marknaden är svår att förutsäga.

Vi arbetar från valfri plats men sammanträffar ofta i Stockholm.