Arbetsbeskrivning

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 10 plats(er).

Vill du göra skillnad genom kreativitet och lärande? Hos Uppsala kulturskola får du möjligheten att dela med dig av dina kunskaper och inspirera barn och unga att upptäcka, utveckla och våga uttrycka sina talanger. Välkommen med din ansökan!

På Uppsala kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska och utveckla sina intressen inom musik, dans, teater, film och bild och form. Vi möter elever med olika erfarenheter och förkunskaper och vill ge dem en trygg och inspirerande miljö där de får utvecklas utifrån sina förutsättningar. Eftersom en stor del av undervisningen sker efter skoltid kan kvällsarbete förekomma.

Vi söker nu timvikarier som ska undervisa barn och unga när ordinarie lärare är frånvarande.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Arbetet kan innebära undervisning enskilt eller i grupp, beroende på ämne och verksamhet. Undervisningen sker på olika platser i Uppsala kommun. Vi söker timvikarier inom ett eller flera av våra ämnen, exempelvis piano och andra instrument, sång, dans, teater och bild och form.

Kvalifikationer

Du har goda kunskaper inom det ämne du ska undervisa i, vilket är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har en pedagogisk eller konstnärlig utbildning samt erfarenhet av undervisning. Vi ser gärna att du har förmåga att inspirera och möta barn och unga med olika erfarenheter och förutsättningar samt skapa en trygg och utvecklande lärmiljö.

Som person är du flexibel, tydlig och har pedagogisk insikt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i nya situationer. Du kommunicerar på ett klart och tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och följer upp vid behov. Vidare har du också en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Detta gör att du skapar förståelse, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete och lärande.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Williams-Mattsson, enhetschef, 018-727 20 80.

Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Göran Blomberg, 018-727 24 77.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 1 år.