Arbetsbeskrivning

Vill du driva och utveckla en byggenhet som får driften av byggnader att fungera – varje dag?Göteborg växer och utvecklas. Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att tillhandahålla lokaler för skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra viktiga samhällsfunktioner.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla en enhet inom verksamhetsområde Bygg. Här får du kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till verksamheten och våra hyresgäster.

Om avdelningen Drift och underhållAvdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats.

Inom verksamhetsområde Bygg är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Här spelar enheten Bygg Nordost en viktig roll genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och vara delaktigt i utveckling av arbetssätt och processer som bidrar till effektivitet och kvalitet i utförande av enhetens uppdrag

Arbetsuppgifter

• Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar en grupp med fastighetstekniker och snickare.
• Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas, utvecklar samarbetet inom gruppen och säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, effektivitet och fokus på hyresgästernas behov.
• Du ingår i verksamhetsområde Bygg ledningsgrupp och bidrar till att utveckla verksamheten som helhet. Tillsammans med medarbetarna omsätter du gemensamma mål och strategier till tydliga aktiviteter, följer upp resultat och driver förbättringar som gör skillnad i vardagen.

Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa en trygg, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.
• Aktivt bidra till verksamhetens planering, ekonomi, uppföljning och måluppfyllelse.
• Samordna, utveckla och ansvara för tillsyn och skötsel samt reparationer på fastigheter inom enhetens ansvarsområde.
• Säkerställa och kvalitetssäkra att mindre åtgärder inom VVS, storkök, vitvaror och snickeri hanteras enligt beslutad ansvarsfördelning och i samarbete med berörda enheter.
• Ansvara för serviceanmälningar och genomföra driftronder på byggnader.
• Utveckla gemensamma processer och arbetssätt som minskar dubbelarbete, stärker resursutnyttjandet och förenklar samarbetet.
• Samordna och utveckla enhetens arbetssätt med utgångspunkt i registrerad arbetstid, arbetsorder, verksamhetens behov och uppföljning av leveransen
• Ansvara för samordning av byggrelaterade uppdrag samt bidra till enhetliga arbetssätt inom verksamhetsområdet.
• Utveckla kommunikationen och samverkan med kollegor, andra enheter och hyresgäster.

En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer.

KvalifikationerVi söker dig som är en trygg och engagerad ledare och som trivs med att utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, skapa struktur i en komplex vardag och omsätta mål till konkreta resultat.

Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang, uppmuntrar dialog och ger återkoppling som bidrar till utveckling. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett konstruktivt och uthålligt sätt.

Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda relationer och samarbete. Du står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

Vi söker dig som har

• Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt utbildningsnivå och erfarenhet som kan bedömas likvärdig.
• Erfarenhet av enhetens sakområde och av arbete inom fastighetsbranschen i en händelsebaserad verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med avtal och avrop.
• Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete.
• Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt.
• Dokumenterat goda resultat i ledarskap.
• God generell IT-kompetens.
• B-körkort.

Det är meriterande om du också har

• Utbildning inom enhetens sakområde.
• Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring.
• Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete, skyddsrum, storkök, vitvaror eller besiktningsverksamhet.
• Kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.

ÖvrigtVi erbjuder en arbetsplats med utvecklingsfokus, framåtanda och bred kompetens. Hos oss får du flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och cykelförmåner samt goda möjligheter till utveckling i en inkluderande arbetsmiljö. Vi värdesätter jämställdhet, mångfald och respekt för olikheter.

Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information finns på Göteborgs Stads webbplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om ossStadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att utveckla och förvalta lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag använder hundratusentals göteborgare de skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden samt andra lokaler som vi ansvarar för. Tillsammans bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för invånare, besökare och näringsliv.