Arbetsbeskrivning

Beskrivning

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för barn, unga och vuxna? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill bidra till en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst.

Som enhetschef för Mottagningsavdelningen får du en central roll i socialtjänstens omställning, där tidiga insatser, rättssäkerhet och samverkan står i fokus.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom Mottagningsavdelningen, som omfattar tre verksamhetsområden:

• Mottagning: Ansökningar, anmälningar, förhandsbedömningar och myndighetsutövning.
• Fältverksamhet: Förebyggande, uppsökande och relationsskapande arbete med barn och unga.
• Våld: Myndighetsutövning inom våldsområdet riktad till barn och vuxna.

Du leder cirka 25 medarbetare, inklusive teamledare och samordnare. Genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för kvalitet, rättssäkerhet och utveckling.

En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt och stärka samverkan med bland annat skola, polis, hälso- och sjukvård och civilsamhälle.

Du ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
• God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och annan relevant lagstiftning.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.
• Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner och verksamheter.
• God kunskap om socialtjänstens arbete med barn och unga.
• Erfarenhet av arbetsledning, verksamhetsledning eller chefsuppdrag.

Det är meriterande om du har:

• Chefserfarenhet inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av mottagning, förhandsbedömningar, fältverksamhet eller våldsområdet.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Utbildning inom coachande ledarskap eller motsvarande.

Som person är du en trygg, tydlig och modig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du har god beslutsförmåga, ser helheten och kan hantera komplexa frågor med gott omdöme, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Med ett närvarande och coachande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.

Söker du en tjänst inom Socialförvaltningen krävs utdrag från belastningsregistret. Du ansöker om utdrag ur belastningsregistret på polisens hemsida.

Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.h…

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.