Arbetsbeskrivning

Om rollen

Som Senior Projektledare får du en central roll i ett omfattande verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på att utveckla och införa gemensamma arbetssätt, processer och styrmodeller.

Du ansvarar för projektets genomförande, från planering och samordning till uppföljning och leverans. Uppdraget innebär nära samarbete med styrgrupp, projektorganisation och verksamhetsrepresentanter, där förändringsledning och förankring är viktiga delar av arbetet.

Du kommer även att leda arbetet med att säkerställa att nya arbetssätt och modeller kan implementeras i verksamheten samt bidra till planering av kommande utvecklings- och införandefaser.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Planera, leda och följa upp projektets tidplan, resurser, ekonomi och leveranser.
• Samordna projektgrupp, styrgrupp och berörda verksamhetsfunktioner.
• Driva utveckling, test och införande av nya processer, styrmodeller och arbetssätt.
• Leda förändringsledning med fokus på kommunikation, delaktighet och verksamhetsförankring.
• Identifiera och hantera risker, beroenden och avvikelser.
• Ta fram beslutsunderlag, statusrapporter och rekommendationer till styrgruppen.
• Säkerställa dokumentation, överlämning och planering för fortsatt införande och eventuell uppskalning.

Bakgrund och erfarenhet

• Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av självständig projektledning, uppdragsledning eller motsvarande utvecklingsarbete, varav minst 3 år inom större och komplexa verksamhetsutvecklings- eller förändringsprojekt.
• Erfarenhet som huvudansvarig projektledare för minst 2 större verksamhetsutvecklingsprojekt som omfattat flera organisatoriska funktioner och förändringar av arbetssätt, processer och styrning.
• Erfarenhet av att leda minst ett genomfört införande av en ny eller väsentligt förändrad produktionsmodell inom infrastruktur, bygg och anläggning eller energi.Erfarenhet av att i ledande roll planera och genomföra förändringsledning i minst ett större projekt, inklusive intressentanalys, kommunikation och verksamhetsförankring.
• Erfarenhet av att leda minst ett tvärfunktionellt projekt med minst 10 deltagare från minst 3 olika verksamhetsfunktioner.
• Erfarenhet från minst 2 projekt där du självständigt ansvarat för projektstyrning, tidplaner, resurser, risker och beroenden samt rapporterat till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum.
• Mycket god svenska i tal och skrift samt erfarenhet av att leda möten, workshops och ta fram beslutsunderlag på svenska.

Meriterande erfarenhet

• Erfarenhet av att som projektledare införa en produktions- eller projektmodell, inklusive styrmodell och processmodell, inom infrastruktur, bygg och anläggning eller energi, där anläggningsprojektets sammanhängande livscykel varit minst 7 år från tidigt skede till färdig anläggning.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet från energi- eller elnätsverksamhet, exempelvis elproduktion, elöverföring eller eldistribution.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.