Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.
Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?
Högskolan Väst söker post doc inom sensorteknik och AI
På Högskolan Väst finns ett antal forskningsprojekt som kräver specialistkompetens inom design av sensorsystem och analys av sensordata med hjälp av moderna AI-verktyg.
Arbetsuppgifter:
Den tilltänkta postdoktorn kommer huvudsakligen att arbeta inom dessa projekt med att utveckla inbyggda system för datainsamling och maskininlärningsalgoritmer för databearbetning, samt att effektivt kommunicera resultaten till samarbetspartners och genom vetenskapliga publikationer.
Behörighetskrav för anställningen som post doc:
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslut fattas. Om det finns särskilda skäl kan en sådan examen ha avlagts tidigare. Utgångspunkten är att en anställning som post doc avser arbete på heltid.För mer information se avtal för post doc på Arbetsgivarverkets hemsida.
För denna anställning krävs dessutom:
Meriterande för anställningen är:
Övrigt:
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Utöver vad som följer av bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd får en postdoktor anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst två och högst tre år. Vid särskilda skäl, exempelvis föräldraledighet eller sjukdom, kan anställningstiden därefter förlängas ytterligare. För mer information om särskilda skäl, vänligen se Arbetsgivarverkets postdoktoravtal.
Den aktuella anställningen avser heltid och gäller under två år. Om det behövs för att uppnå syftet med anställningen finns möjlighet att utöka anställningstiden till sammanlagt tre år.
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/167 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).
Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sista ansökningsdag är: 2026-11-13
If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Välkommen med din ansökan!