Arbetsbeskrivning

Välkommen till Aneby kommun

Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden.

På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor.

Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd.

Du kommer tillhöra Myndighetsenheten Bistånd i Aneby kommun. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg LSS/socialpsykiatri tillsammans med arbetsterapeut och anhörigkonsulent i ett tvärprofessionellt team. Vi har nära samarbete inom enheten och tätt samarbete med våra verkställande verksamheter.

Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs

Om rollen

Äldreomsorgen i Aneby kommun står inför en viktig omställning i linje med socialtjänstlagen (2025:400). Vi söker nu en projektledare som vill leda utvecklingen av nya arbetssätt inom hemtjänsten, biståndshandläggningen och det förebyggande arbetet. Tjänsten är en tvåårig heltidsanställning där cirka 75 procent av uppdraget består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning.

Du får en central roll i att skapa en gemensam riktning för omställningen och omsätta den i hållbara arbetssätt. Arbetet sker tillsammans med projektorganisationen och i nära samverkan mellan handläggare, utförarverksamheter och andra berörda funktioner.

Arbetsuppgifter

Som projektledare planerar, leder och följer du tillsammans med projektorganisationen omställningen inom äldreomsorgen, med särskilt fokus på hemtjänsten och förebyggande insatser. Uppdraget omfattar både utförarverksamheten, handläggarorganisationen och processerna mellan olika delar av sociala avdelningen.

• Ta fram en gemensam analys, plan, riktning och gemensamma mål för omställningen, där handläggare och utförare arbetar nära varandra genom hela processen.
• Leda utvecklingen mot mer öppna biståndsbeslut och tydliggöra ansvar, roller och arbetssätt i utförarverksamheten.
• Se över vilka insatser som kan erbjudas utan individuell behovsprövning och bidra till att verksamhetssystemen anpassas till den nya beslutsstrukturen.
• Kartlägga och utvärdera nuvarande arbetssätt samt leda framtagandet och införandet av nya rutiner som bygger på kvalitet, evidens och värde för invånarna.
• Planera och genomföra utbildningsinsatser relaterat till omställningen för medarbetare och säkerställa att former för uppföljning och utvärdering finns med från start.
• Samordna arbetet med politik, ekonomi, hälso- och sjukvårdsorganisationen, HR och externa aktörer, exempelvis regionens arbete med omställningen till nära vård.
• Säkerställa att den enskildes inflytande och delaktighet tas tillvara.
• Utveckla stödet till anhöriga tillsammans med anhörigkonsulent.
• Stärka omvärldsbevakningen inom arbetssätt och välfärdsteknik samt utveckla samverkan med civilsamhället.
• Utveckla det förebyggande arbetet för seniorer tillsammans med andra professioner.
• Följa upp projektets aktiviteter, resultat och måluppfyllelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har kunskap om aktuell lagstiftning.
• Har personlig lämplighet för uppdraget.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av handläggningsarbete inom äldreomsorgen.
• Erfarenhet av omsorgsarbete inom äldreomsorgen.
• Erfarenhet av projektarbete.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och är trygg i att fatta beslut och prioritera. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika professioner och verksamheter. Du har uthållighet i långsiktiga förändringsprocesser och kan se helheten utifrån ett systemperspektiv.

Vi erbjuder:

En arbetsplats med värme och engagemang Du blir del av en arbetsgrupp som har nära till skratt, hjälps åt och värnar om varandra. Vi arbetar tillsammans och tvärprofessionellt för att möta våra brukares och anhörigas behov på bästa sätt.

God arbetsmiljö och flexibilitet Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete.

Personlig och professionell utveckling Du får möjlighet till fortbildning, kompetensutveckling och extern handledning samt att växa både i yrkesrollen och som person.

Nära arbetsledning Du får en stabil introduktion, kontinuerliga teamträffar och nära stöd av chef.

Övrigt

Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning under två år. Cirka 75 procent av tjänsten består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!

Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd.