Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Om rollen Vill du vara den som bygger broar mellan kommunen och det ideella engagemanget? Vi söker en strategisk och relationsskapande verksamhetsutvecklare till Kultur- och fritidsförvaltningen. I Marks kommun tror vi på kraften i ett levande föreningsliv och söker dig som vill utveckla, förnya och skapa goda förutsättningar för kultur-, fritids- och föreningslivet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare blir du en nyckelperson i arbetet med att översätta politiska mål till praktisk handling. Du ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp initiativ som gör Marks kommun till en attraktiv plats för kultur, fritid och föreningsliv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Driva utvecklingsprojekt inom fritidsområdet. • Stödja och vägleda föreningar kring lokaler, anläggningar och utvecklingsfrågor. • Utvärdera och vidareutveckla digitala system för bokning och bidrag. • Arbeta med verksamhetsutveckling utifrån mål, riktlinjer och styrdokument. • Utveckla Marks kommun som destination för läger och arrangemang tillsammans med föreningslivet. • Bygga långsiktiga relationer med föreningslivet, fånga upp behov och utmaningar samt initiera insatser som stärker föreningarnas förutsättningar att bidra till ett aktivt och inkluderande Marks kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en naturlig brobyggare med ett genuint intresse för och förståelse av föreningslivets betydelse för samhället. Du har insikt i de villkor som ideella krafter verkar under och kan kombinera förståelse för föreningarnas vardag med kommunens uppdrag, mål och regelverk. Du är utåtriktad, relationsskapande och trygg med att företräda verksamheten i olika sammanhang. Du är en trygg och förtroendeingivande person med en naturlig förmåga att bygga relationer. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och drivs av att nå uppsatta resultat, samtidigt som du har en nyfiken och kreativ inställning till hur vi kan utvecklas och förbättras. Som kollega är du lyhörd, hänsynstagande och bidrar med stabilitet i teamet. Vi ser gärna att du har: • God föreningskunskap: erfarenhet av arbete inom, tillsammans med eller gentemot föreningslivet och förståelse för de villkor som präglar idéburna organisationer. Du har insikt i föreningars möjligheter och utmaningar kring ideellt engagemang, ledarförsörjning, ekonomi, administration och långsiktig utveckling. • Förståelse för civilsamhället och förmåga att möta både små och stora föreningar utifrån deras behov. • Erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling. • God analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta strategiska mål i praktisk handling. • Erfarenhet av boknings- och bidragssystem samt intresse för digital utveckling. • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort. Vad vi erbjuder Här får du en roll med stort förtroende och möjlighet att påverka invånarnas vardag i Marks kommun. Du blir en del av en engagerad kultur- och fritidsförvaltning där samarbete och utveckling står i centrum.  Utöver det professionella uppdraget får du möjligheten att bli en del av ett härligt team som brinner för att skapa levande mötesplatser och meningsfull fritid för alla i kommunen.  Intervjuer planeras ske under v 45. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.