Arbetsuppgifter
Målsättning för sarbetet är att utveckla hjärnliknande nätverksarkitekturer och genomföra högpresterande implementeringar i stor skala.
Dina arbetsuppgifter är att studera relevant litteratur, utforma och simulera storskaliga neurala nätverksmodeller på olika hårdvaruplattformar, inklusive neuromorfisk hårdvara. Du förväntas också aktivt delta i akademiska diskussioner med handledare vid KTH samt skriva vetenskapliga artiklar.
Kvalifikationer
Krav
Som sökande förväntas du bygga cortex-inspirerade neurala nätverk för problem inom halvövervakad och oövervakad inlärning. De viktigaste ansvarsområdena rör implementering och optimering på olika hårdvaruplattformar, inklusive neuromorfisk hårdvara.
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgiftertill fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån på deltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.