Arbetsbeskrivning

Vill du ta ett helhetsansvar för en verksamhet där strategiskt ledarskap, affärsmässighet och utveckling går hand i hand? Är du en erfaren chef som drivs av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och nå resultat tillsammans med andra?

Nu söker vi en verksamhetschef till Drift och service som är en del av Välfärd samhällsservice i Nacka kommun. Här får du ett brett och utvecklande uppdrag med stort mandat att utveckla vår idrottsdrift och våra serviceuppdrag, leda kompetenta medarbetare och skapa förutsättningar för en effektiv och långsiktigt hållbar verksamhet.

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef för Drift och service har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktigt hållbara resultat.

Drift och service har en viktig roll i att skapa välfungerande och attraktiva idrottsmiljöer för Nackas invånare och föreningsliv. Verksamheten ansvarar för drift och skötsel av allt från ishallar, sporthallar och fotbollsplaner till skateparker och utegym. Utöver idrottsdrift utför verksamheten även serviceuppdrag åt andra verksamheter inom kommunen, ett område där du får möjlighet att bidra till fortsatt utveckling.

Du leder en verksamhet med ett 30-tal engagerade medarbetare med bred teknisk kompetens inom anläggningsdrift och service. Till din hjälp har du fyra teamledare som ansvarar för den dagliga bemanningen och planeringen. Det ger dig möjlighet att fokusera på det övergripande ledarskapet och verksamhetens långsiktiga utveckling.

Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap. Du arbetar med ekonomistyrning, långsiktig planering, effektiv resursanvändning och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Samtidigt har du en nära dialog med dina medarbetare och besöker regelbundet verksamhetens anläggningar. Tillsammans med medarbetarna driver du utvecklingen mot en proaktiv och välplanerad verksamhet.

I rollen ingår bland annat att:

• leda, stötta och utveckla medarbetarna genom regelbundna avstämningar, tydliga mål och uppföljning
• ansvara för budget, ekonomisk analys, resultatuppföljning och effektiv resursanvändning
• utveckla verksamhetens struktur, planering och arbetssätt för att stärka kvalitet och resultat
• kartlägga och analysera verksamhetens behov och bidra till långsiktig planering av underhåll och investeringar
• utvärdera och vid behov utveckla befintliga serviceuppdrag samt identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten
• bygga och utveckla goda relationer med interna beställare, föreningar och andra samarbetspartners genom ett professionellt och serviceinriktat bemötande

Du rapporterar till affärsområdeschefen för Kultur och fritid och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Där bidrar du med din kompetens och ditt perspektiv i strategiska frågor och arbetar tillsammans med övriga verksamhetschefer för att utveckla affärsområdet som helhet.

Din huvudsakliga arbetsplats är Nacka sportcentrum, men du arbetar även från Nacka stadshus och besöker regelbundet verksamhetens olika anläggningar.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har:

• avslutad akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng
• gedigen chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• god erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete, analys och resultatuppföljning
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med komplexa uppdrag, där planering, resursfördelning och samordning är viktiga delar
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom teknisk drift, anläggningsdrift, idrottsdrift eller annan närliggande verksamhet
• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt
• erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledande funktioner
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• kunskap om miljölagstiftning kopplad till teknisk drift
• B-körkort

Är det här du?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med ett starkt utvecklingsdriv och förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat. Du ser möjligheter till förbättringar, vågar utmana befintliga arbetssätt och kan omsätta nya idéer till konkreta förändringar.

Du har ett affärsmässigt och analytiskt förhållningssätt och förstår sambandet mellan ekonomi, kvalitet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Du identifierar möjligheter som skapar värde och gör välgrundade prioriteringar för att använda resurserna på bästa sätt.

Du arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att skapa tydliga planer, följa upp resultat och driva arbetet framåt. Du har ett långsiktigt perspektiv men är samtidigt flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras eller oväntade situationer uppstår.

Som ledare är du tydlig och kommunikativ. Du skapar förtroende genom öppen dialog, konstruktiv återkoppling och förmåga att involvera andra. Du trivs med att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer, både inom och utanför organisationen.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med ett viktigt uppdrag för Nackas invånare. Nacka är en kommun med ett starkt föreningsliv som fortsätter att investera i idrottsanläggningar och fritidsmiljöer.

Du får ett stort eget mandat och en närmaste chef som värdesätter självständighet, tydlig kommunikation och ett målstyrt arbetssätt. Du blir en del av en ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheterna inom Kultur och fritid. Till stöd har du även specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kvalitet och rekrytering.

Intresserad?

Om du vill bli en del av Nacka kommun är du varmt välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen består av tester, intervjuer, eventuellt skriftligt arbetsprov och referenstagning.

I samband med anställning krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Använd utdraget för Arbete till en ledande befattning inom kommuner.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.