Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kvinnokliniken i Falun är länets enda förlossningsklinik, och här föddes 2198 barn under 2025. Kliniken består av förlossningsavdelning, antenatalavdelning, BB, BB-mottagning, Postpartummottagning, gynekologisk avdelning, gynekologisk mottagning, patienthotell och kuratorsverksamhet.

Vi söker en undersköterska till förlossningen med rotation till BB/gyn.

BB/gyn är en gemensam vårdavdelning där vi både vårdar nyförlösta kvinnor, nyfödda barn och patienter med gynekologiska vårdbehov. Här arbetar vi evidensbaserat för att ge en trygg, säker och personcentrerad vård - med den blivande och nyblivna familjen i fokus. Vi värnar det friska i både normala och komplicerade förlossningsförlopp. Vårt samarbete med neonatalavdelningen är nära. På förlossningen arbetar du i team med barnmorskor och läkare - målet är alltid att varje familj ska få den vård de behöver. BB är en medicinsk eftervårdsavdelning. Friska mammor och barn vistas ofta på patienthotell eller går hem tidigt, då sker uppföljning via vår Postpartummottagning.

Som undersköterska hos oss arbetar du med stöd och omvårdnad under graviditet, förlossning och eftervård - både vid normala och avvikande tillstånd. Du ansvarar även för vård av det nyfödda barnet, amningsrådgivning och att främja föräldraskapet.

Krav:

• Utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen

Meriterande:

• God datorvana och lätt för att lära dig nya system
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper

Du är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och trivs i ett högt tempo. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Det innebär att du inte behöver ha all kunskap från början, men ditt intresse och personliga egenskaper spelar stor roll för oss.

• Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Information om yrkestiteln

Fr o m 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg.

Du kan ansöka om beviset från och med den 1 juli 2023. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. För dig som blir erbjuden ett arbete hos oss i Region Dalarna efter 1 juli innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara Omvårdnadsassistent tills att du kan uppvisa ditt bevis. Du som hade en tillsvidareanställning med titeln undersköterska när de nya reglerna började gälla den 1 juli 2023, kan fortsätta att använda underskötersketiteln i 10 år. Du kan behålla titeln även om du byter arbetsplats/arbetsgivare efter den 1 juli. Därefter behöver du ha ett bevis om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska.

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna