Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

 

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

 

 

Arbetsbeskrivning

SiS ansvarar för tvångsvård av ungdomar med komplex psykosocial problematik och vuxna med missbruk. Vår verksamhet bedrivs i 220 000 kvm förhyrda lokaler över hela landet. Lokalernas ålder, standard och ändamålsenlighet varierar kraftigt, och många byggnader är inte anpassade till dagens behov. Nu söker vi en erfaren enhetschef som ska leda arbetet med strategisk fastighetsutveckling och långsiktig lokalförsörjning.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta SiS lokaler och fysisk miljö så att de är säkra, ändamålsenliga, hållbara och stödjer verksamhetens uppdrag. Som enhetschef för strategisk lokalförsörjning ansvarar du för att leda och utveckla enheten som planerar för SiS långsiktiga lokalförsörjning. Enheten är nybildad och din roll är central för att utveckla verksamhet och processer, och att säkerställa att myndighetens lokalbestånd utvecklas i enlighet med vår strategi och långsiktiga plan.

Du leder enheten med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare och arbetar nära kärnverksamheten, övriga enheter på fastighetsavdelningen och våra hyresvärdar. Du rapporterar till chefen för sektionen för strategisk lokalförsörjning.

I din roll har har du ansvar för att implementera SiS långsiktiga lokalförsörjningsstrategi och för att ta fram fastighetsutvecklingsplaner för våra institutionsområden. Du ansvarar också för utredningar av ärenden med koppling till fastighetsområdet, och för analyser, förhandlingar och avtal inom hyres- och fastighetsrätt, inklusive LOU processer.

Vi ser att du är en erfaren chef och ledare med mångårig erfarenhet av fastighetsbranschen. Du kommer att bidra till utveckling av framtidens miljöer för ungdoms- och missbruksvård och har gedigen kunskap inom fastighetsutveckling, inklusive fastighetsekonomi och fastighetsrätt. Genom ditt ledarskap skapar du bästa förutsättningar för dina medarbetare och kollegor. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.

Fastighetsavdelningen består av tre sektioner med uppdrag inom strategisk lokalförsörjning, fastighetsprojekt samt förvaltning och service.

Kvalifikationer

Krav:

•     Akademisk examen inom området eller annan relevant utbildning
•     Aktuell ledarerfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar med dokumenterat

   

      goda ledaregenskaper
•     Mångårig erfarenhet inom fastighetsbranschen
•     Övergripande kunskap om fastighetsjuridik och fastighetsekonomi
•     God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska  
•     Mycket god kunskap i Officepaketet

  Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av LOU
• Erfarenhet av ansvar för lokalförsörjning

För att trivas i rollen är du en strategisk och trygg ledare som stakar ut vägen och stöttar utan att vara i detaljer.

Vidare tar du ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och

 

att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

 

Anställning  

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänstgöringsort: Solna

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-10

Referensnummer: 2.9.1-11237-2026  

Välkommen med din ansökan!

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  

 

Kontaktpersoner:

 

 

Åsa Johansson

 

Sektionschef

 

010-453 45 53

Jenny Kingstedt

 

Facklig företrädare ST/OFR

 

010-453 40 77

Isabelle Strid

 

Facklig företrädare Saco-S

 

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

 

Facklig företrädare SEKO

 

010-453 41 09

 

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.