Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en förskola där naturen är en självklar del av lärandet, där barnens utveckling står i centrum och där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor?

Nu söker vi en förskollärare till Norra Gotlands förskoleområde, med placering vid Stenkyrka och/eller vid Slites förskola. Hos oss blir den gotländska närmiljön en naturlig del av utbildningen. Skog, hav och öppna landskap används dagligen som lärmiljöer och en stor del av verksamheten bedrivs utomhus.

Vi arbetar utifrån gemensamma målområden med särskilt fokus på social hållbarhet, barns delaktighet, språkutveckling och lekens betydelse för lärandet. Inom området finns flera gemensamma satsningar, bland annat:

• Högläsningsgarantin – alla barn blir lästa för varje dag.

• Rörelsepolicyn – dagliga pulshöjande aktiviteter för alla barn.

• Motivationslyftet – Region Gotlands gemensamma utvecklingsarbete för ökad motivation och delaktighet.

Som förskollärare hos oss blir du en del av ett starkt kollegialt sammanhang där vi delar erfarenheter, utvecklar undervisningen tillsammans och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete med barnens lärande i fokus. Du får även avsatt tid för gemensam reflektion och pedagogisk utveckling tillsammans med områdets övriga förskollärare. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i centrum.

Välkommen att bli en del av Norra Gotlands förskolor!

Dina arbetsuppgifter

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av utbildningen. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan. I detta arbete är det av största vikt att du som förskollärare utgår från barnens behov och intressen i kombination med de regionala och nationella målen. Samarbetet i arbetslaget är nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur. Du som förskollärare har här en ledande roll där du har ansvaret för att leda arbetslaget i riktningen mot utbildningens mål.

Vem är du?

Vi söker dig som har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din förskollärarlegitimation. Körkort och tillgång till bil krävs.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska kvalitetsarbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Vi vill att du är lösnings inriktad och ser till verksamhetens bästa i alla frågeställningar, flexibilitet är en nödvändig egenskap när du arbetar i förskolan. Du behöver vara strukturerad och lyhörd inför arbetet i både barngrupp samt mot kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser att du är nyfiken och vill utveckla barns kompetenser, utveckling och lärande framåt oavsett vart barnet befinner sig på utvecklingsskalan.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.