Hemtjänsten i södra Visby består av omkring 30 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet.
Vi arbetar i nära samarbete med andra hemtjänstgrupper i Visby. Tillsammans skapar vi en trygg och omtänksam omsorg för dem vi finns till för.
Arbetet innebär att du rör dig i området och arbetar i brukarnas hem där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor.
Tjänsten är tidsbegränsad, med start enligt överenskommelse och gäller under ett år med chans till förlängning. Du får en grundlig introduktion samt kontinuerligt stöd under hela arbetsperioden.
Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens.
Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete.
För denna roll erbjuder vi ett löneintervall på 23 640 - 27 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.
Vem är du?
Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens.
Vi söker dig som är självgående, initiativrik och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och ta ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du känner dig trygg i att fatta självständiga beslut och har ett gott omdöme, även i situationer där det krävs snabba bedömningar.
Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt, lyhört och respektfullt med kollegor, brukare och anhöriga. Med ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att skapa trygghet, delaktighet och förtroende i mötet med andra.
Du har förståelse för hur ditt arbete bidrar till brukarens välbefinnande och verksamhetens gemensamma mål. Du arbetar ansvarsfullt och noggrant utifrån gällande riktlinjer och handlingsplaner, samtidigt som du är lyhörd för varje individs behov och kan anpassa ditt arbetssätt för att ge ett tryggt och kvalitativt stöd.
I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.
Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.